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勞工行政·110·就業安全制度概要1/4

勞工行政 110就業安全制度概要考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科92-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科112811181108109410881078106810581048103810281018100499498497496495制度上該年沒有本科94制度上該年沒有本科93制度上該年沒有本科92制度上該年沒有本科

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
110
1

許多國家之相關機關會定期蒐集、分析與發布各區域的勞動情勢,以協 助雇主找到適合人才,及求職者適性就業,達到有效就業媒合目標。請從 時間與性質面向說明,一般就業/勞動市場資訊的種類內涵為何?(25 分)

110
2

就業諮詢服務是促進失業者再就業的積極作為之一。請依據我國現行就 業保險法令規定,說明協助原住民族失業被保險人「就業諮詢」的意涵 與辦理適性就業輔導事項為何。(25 分)

110
3

許多國家對促進國民就業工作都非常重視,不論主張採取中央集權或地 方分權,大都有設置就業服務機關(構),提供促進國民就業的服務。依 據我國現行就業服務法第6 條規定,就業服務業務的中央與直轄市、縣 (市)主管機關的掌理事項各為何?(25 分)

110
4

甲君與乙君均為年滿55 歲之中高齡者,其中甲君是一位主要負擔家計 之肢體障礙者,扶養無工作收入之配偶與一位未成年子女,因為另有生 涯規劃而辭職;乙君是一般中高齡身分之主要負擔家計者,扶養無工作 收入之配偶與二位未成年子女,因公司關廠而非自願離職。二人同時經由 公立就業服務機構諮詢後,推介參加職業訓練。試述甲君與乙君符合申領 職業訓練生活津貼的「全日制」與可發給的津貼規定事項為何。(25 分)

同年其他科目110 · 15