人事行政 92 年社會心理學考古題
民國 92 年（2003）人事行政「社會心理學」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
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Tajfel 的社會認同理論(social identity theory)如何解釋團體之間的偏見與歧視現象？
（13 分）此項理論有何支持的研究證據？（12 分）
試以社會心理學的研究為例子，分別說明下列兩種研究法：
觀察法（15 分）
相關分析法（10 分）
試以態度一致性理論(consistency theories)說明態度的改變。（25 分）
何謂自我複雜度 (self-complexity)？並說明其與心理健康之間的關係。（25 分）
解釋名詞：
訊息影響(informational influence) （6 分）
社會衝擊理論(social impact theory) （7 分）
少數人影響(minority influence) （6 分）
「門在臉上」技巧(door-in-the-face technique)（6 分）
「從眾」行為 (conformity) 是否有性別差異？試舉研究成果說明之。（25 分）
試簡述：
何謂同理心？（5 分）
同理心的表達方式為何？（10 分）
同理心的使用時機為何？（10 分）
試簡述在使用完形諮商中的空椅法 (empty chair) 這項技術的使用時機及應注意事
項。（25 分）
人事行政 92 年其他科目
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