人事行政 92 年現行考銓制度考古題
民國 92 年（2003）人事行政「現行考銓制度」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
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公務人員考試正額錄取人員具有那些事由時，可以保留錄取資格？其保留年限及申請程序規定如何？日後如何分發任用？（二十五分）
公務人員任用法第二條規定：「公務人員之任用，應本專才、專業、適才、適所之旨
⋯⋯為人與事之適切配合。」如就當前我國公務人員考試與任用之各項法制與有關
規定而言，前述立法目的有無可能實現？理由為何？試論析之。（25 分）
何謂轉任？試述經由那些轉任途徑可取得公務人員任用資格？（二十五分）
依據「公務人員俸給法」之規定，我國公務人員俸給之發給，除權理人員外，係依
銓敘審定之職等及俸級給俸，此一作法之用意為何？有無缺失？理由為何？應該如
何改進？試論述之。（25 分）
試述專案考績一次記二大過之條件、程序及相關規定。（二十五分）
試就歷次司法院大法官議決有關解釋，說明我國公務人員權益受損得以尋求行政救
濟與司法救濟之情事。（25 分）
何謂撫慰金？其作用為何？如何發給？（二十五分）
依據「公務員懲戒法」之規定，懲戒案件之議決如遇何種情事，原移送機關或受懲
戒處分人，得移請或聲請再審議？試說明之。（25 分）
人事行政 92 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)