人事行政 91 年現行考銓制度考古題
民國 91 年（2002）人事行政「現行考銓制度」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
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試述公務人員「特種考試」及「高科技或稀少性技術人員考試」之建制目的及其考試、任用之相關規定。（二十五分）
試從公務人員考試、任用、陞遷及訓練進修四法之規定，說明如何達到專才專業、適才適所之目標。（二十五分）
委任公務人員，如何取得薦任官等任用資格？試依公務人員考試、任用及考績法規說明之。（二十五分）
公立醫療院所醫事人員之人事制度，與一般行政機關公務人員之人事制度，有何異同？試論述之。（二十五分）
試分述公務人員平時考核、年終考績、專案考績之功能及三者間之關係。（二十五分）
政府為有效精簡人力且不影響效能，在人事法制上應如何加強？（二十五分）
公務人員之陞遷，何以應依內陞與外補兼顧原則辦理？依現行法規如何貫徹？（二十五分）
依公務員服務法之規定，公務員在職期間之兼職及離職後之任職，各有何限制？並請評論之。（二十五分）
人事行政 91 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)