人事行政 91 年各國人事制度考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
91 年申
第 1 題英國自西元一九九六年四月起,除高級文官外之一般文官,其考績制度稱之為「個人考評」(Personal review)。其考評內涵為何?依據英國「文官管理法典」(Civil Service Management Code)第六章之規定,各機關所自行訂定之個人考評制度必須符合那些要求?試說明之。(二十五分)
91 年申
第 2 題美國聯邦政府何以在西元一九七八年建立「功績俸制度」(Merit PaySystem)?建制之後曾經發生那些變革?原因為何?目前是否仍繼續施行?試說明並論述之。(二十五分)
91 年申
第 3 題試述日本國家公務員遭受懲戒之原因、懲戒處分之種類,以及對所遭受之懲戒處分不服時其異議之提出與審理程序。(二十五分)
91 年申
第 4 題試說明法國國家行政學院對A級類人員訓練之情形,並就己見評論其優劣得失。(二十五分)
同年其他科目91 · 28 卷
國文5 題進入 ↗現行考銓制度8 題進入 ↗行政學16 題進入 ↗行政法8 題進入 ↗人事行政大意8 題進入 ↗法學大意12 題進入 ↗人事行政學研究1 題進入 ↗各國人事制度研究1 題進入 ↗行政學概要9 題進入 ↗行政法概要9 題進入 ↗行政學研究1 題進入 ↗行政法研究1 題進入 ↗民法總則與刑法總則5 題進入 ↗現行考銓制度概要8 題進入 ↗心理學5 題進入 ↗心理學(包括諮商與輔導)概要8 題進入 ↗中華民國憲法17 題進入 ↗社會心理學8 題進入 ↗公民與本國史地大意16 題進入 ↗中華民國憲法概要8 題進入 ↗本國歷史與地理概要8 題進入 ↗考銓法規大意8 題進入 ↗專業知識測驗(行政學概要)8 題進入 ↗綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)8 題進入 ↗綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)8 題進入 ↗綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)8 題進入 ↗綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)8 題進入 ↗專業知識測驗(行政學、各國人事制度)8 題進入 ↗