人事行政 97 年各國人事制度考古題
民國 97 年（2008）人事行政「各國人事制度」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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英國之「傅爾頓委員會」（Fulton Committee）對於政府究竟應該遴用「通才」的行政
官員或「專家」引起爭辯，該委員會認為過去英國文官之甄補係在甄補「專家」？抑
或「通才」？存在那些缺失或問題？主張應該如何改革？試論述之。（25 分）
美國聯邦公務員因歧視而遭受不利處分時，如果不服得以提出申訴。其申訴之提出
與審理之程序如何？試說明之，並評論其利弊得失。（25 分）
依據日本國家公務員法第36 條第1 項之規定，國家公務員之進用係以競爭考試方
式行之。今天多數國家公務員係經由第Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ種考試進用，試分別說明各該種
考試的應考資格、考試程序與考試內容。（25 分）
法國公務員在政治活動權以及團結權、參與權、罷工權等勞動三權享有及遭受限制
的情形如何？試說明之。（25 分）
人事行政 97 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)