人事行政 97 年各國人事制度考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
97 年申
第 1 題英國之「傅爾頓委員會」(Fulton Committee)對於政府究竟應該遴用「通才」的行政 官員或「專家」引起爭辯,該委員會認為過去英國文官之甄補係在甄補「專家」?抑 或「通才」?存在那些缺失或問題?主張應該如何改革?試論述之。(25 分)
97 年申
第 2 題美國聯邦公務員因歧視而遭受不利處分時,如果不服得以提出申訴。其申訴之提出 與審理之程序如何?試說明之,並評論其利弊得失。(25 分)
97 年申
第 3 題依據日本國家公務員法第36 條第1 項之規定,國家公務員之進用係以競爭考試方 式行之。今天多數國家公務員係經由第Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ種考試進用,試分別說明各該種 考試的應考資格、考試程序與考試內容。(25 分)
97 年申
第 4 題法國公務員在政治活動權以及團結權、參與權、罷工權等勞動三權享有及遭受限制 的情形如何?試說明之。(25 分)
同年其他科目97 · 24 卷
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