人事行政 100 年各國人事制度考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
100 年申
第 1 題近年來高級文官建制成為人事制度的重要課題,請就美國、英國與荷蘭等國在制度 設計上的共通特點加以評述。(25 分)
100 年申
第 2 題請說明英國「快速升遷方案」(Fast stream scheme)的考選方法,並論述其對我國 公務人員「優先陞任」機制的參考意涵。(25 分)
100 年申
第 3 題美國聯邦人事制度中有所謂「功績原則」(merit principles),請闡述其意義,並說 明美國政府落實(確保)功績原則的機制與作法。(25 分)
100 年申
第 4 題請說明日本人事院公務員研修課程的特色與類別。(25 分)
同年其他科目100 · 26 卷
國文100 題進入 ↗法學知識與英文300 題進入 ↗現行考銓制度16 題進入 ↗行政學75 題進入 ↗行政法100 題進入 ↗人事行政大意100 題進入 ↗公民與英文100 題進入 ↗法學大意100 題進入 ↗人事行政學研究8 題進入 ↗各國人事制度研究4 題進入 ↗行政學概要100 題進入 ↗行政法概要100 題進入 ↗憲法與英文5 題進入 ↗行政學研究4 題進入 ↗行政法研究8 題進入 ↗民法總則與刑法總則8 題進入 ↗法學知識100 題進入 ↗現行考銓制度概要12 題進入 ↗心理學12 題進入 ↗中華民國憲法與英文25 題進入 ↗心理學(包括諮商與輔導)概要11 題進入 ↗策略規劃與問題解決3 題進入 ↗企業管理4 題進入 ↗企業管理概要4 題進入 ↗鐵路法4 題進入 ↗鐵路法概要4 題進入 ↗