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人事行政·107·各國人事制度1/4

人事行政 107各國人事制度考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
107
1

各國政府人事主管機關設立的目的與功能有那些?若從「人事權」與「行政權」的關係 來看,可以劃分為那幾種人事機關體制?請比較、分析其體制的內涵及差異。(25 分)

107
2

近些年來,受到經濟不景氣及人口老化的衝擊,各國政府開始積極檢討公務員退休年金 制度。試以法國及日本為例,說明當前公務員退休年金制度的管理與發展趨勢?(25 分)

107
3

美國平等就業機會政策,從「就業機會平等」到「弱勢優先」,發展到目前的「工作 人力多樣化」,請說明前述人事管理的概念與內容?並闡述「工作人力多樣化」內涵 對當前公務人力管理的意義為何?(25 分)

107
4

「待遇與績效結合」的公務員薪酬制度,有何特色?試舉例說明先進國家(如:OECD 國家)有那些相應的做法?(25 分)

同年其他科目107 · 22