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人事行政·107·人事行政大意1/50

人事行政 107人事行政大意考古題

49 題選擇題1 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115
答案已遮住,先自己作答(本版尚未保留作答紀錄)答案已全部攤開(切「先自己作答」可遮住答案)

題目與答案為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題50
107
1

依考試院組織法規定,考試院會議以院長、副院長、考試委員以及特定部會首長組織之,下列那一部會首長不在其中?

(A)考選部部長
(B)公務人員退休撫卹基金管理委員會主任委員✓ 正解
(C)銓敘部部長
(D)公務人員保障暨培訓委員會主任委員
107
2

一般認為職位分類制起源於1911 年美國芝加哥市率先建制,其原因係為達成:

(A)弱勢權益
(B)市民參與
(C)等第品評
(D)同工同酬✓ 正解
107
3

依地方制度法規定,縣(市)政府一級單位主管及所屬一級機關首長中,人事處、主計處2 處長以及另外3 主管首長須依專屬人事管理法律任免,下列何者不在其中?

(A)地方稅務局局長
(B)警察局局長
(C)文化局局長✓ 正解
(D)政風處處長
107
4

甲經總統任命為大法官後,發現具備雙重國籍身分而遭免職並撤銷任用,試問其任職期間職務行為所作之憲法解釋文的效力為何?

(A)自始無效
(B)不失其效力✓ 正解
(C)可經判決後,另為解釋
(D)由立法院決定
107
5

我國考試院的一切決策,依法由下列何者決定?

(A)考試院院長
(B)全體考試委員共同決定
(C)考試院部會首長聯席決定
(D)考試院會議決定✓ 正解
107
6

以系統論觀點而言,下列那一項應屬於公務人力管理系統的「產出項」?

(A)人力配置
(B)待遇福利
(C)教育訓練
(D)績效考核✓ 正解
107
7

就現代人事行政制度發展的內涵來看,下列敘述何者錯誤?

(A)良善的人事機構之設計
(B)文官體制架構之完整與統一
(C)開拓事務官陞遷為政務官的管道✓ 正解
(D)賡續改善科學的、客觀的考試方法
107
8

下列何者並非公務人員考試法第4 條明訂正額錄取人員得申請保留錄取資格之事由?

(A)子女重症
(B)進修博士
(C)妻子懷孕✓ 正解
(D)養育3 足歲以下子女
107
9

一套合理的陞遷甄選程序,下列選項中何者的順序最為合理?(A)評選 (B)職缺公告 (C)訂定陞遷基準 (D)批准 ⑤提名

(D)批准 ⑤提名
(C)✓ 正解
(C)✓ 正解
(B)
(C)✓ 正解
107
10

甲具有薦任第六職等合格實授資格,其在那幾個職等範圍內得以權理?(A)薦任第七職等 (B)薦任第八職等 (C)薦任第九職等 (D)簡任第十職等

(A)均不可以
107
11

下列有關公務人員陞遷法施行細則規定組織甄審委員會之敘述,何者錯誤?

(A)委員之任期1 年,期滿不得連任✓ 正解
(B)人事主管人員為當然委員
(C)組成時委員任一性別比例不得低於三分之一
(D)甄審委員會應有全體委員過半數之出席,始得開會
107
12

有關公務人員考試應考資格之學經歷規定,下列何者錯誤?

(A)博士得應高考一級考試
(B)碩士得應高考二級考試
(C)初等考試相當類科及格滿2 年者,得應普通考試✓ 正解
(D)初等考試並無學歷限制
107
13

下列何者違反公務人員任用法關於試用人員之規定?

(A)試用人員不得充任各級主管職務
(B)試用成績不及格者,於機關首長核定前,應先送考績委員會審查
(C)初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗6 個月以上者,應先予試用1 年✓ 正解
(D)試用成績不及格人員,自機關首長核定之日起解職,並自處分確定之日起執行,未確定前,應先行停職
107
14

某甲參加公務人員考試及格後,初任薦任六職等科員職務,數年後參加高考一級考試及格,擔任九職等秘書職務。其後參加薦任升簡任官等訓練及格,陸續陞遷至目前十二職等司長職務。試問某甲迄今共獲得幾次總統任命?

(A)2 次
(B)3 次
(C)4 次
(D)5 次✓ 正解
107
15

公務人員考試之應試科目如有減列時,至遲得於考試舉行多久前公告之?

(A)2 個月前✓ 正解
(B)3 個月前
(C)4 個月前
(D)6 個月前
107
16

依照公務人員考試法之規定,當事人應考時有受監護或輔助宣告,尚未撤銷之事實,下列敘述何者錯誤?

(A)考試前發現者,撤銷其應考資格
(B)考試後榜示前發現者,不予錄取
(C)受監護或輔助宣告不影響應考資格✓ 正解
(D)考試訓練階段發現者,撤銷其錄取資格
107
17

下列有關公務人員考試之敘述,何者錯誤?

(A)冒名頂替應考者5 年內不得再應考
(B)曾服公職犯貪污罪,經有罪判決確定者終身不得應考
(C)受監護或輔助宣告,尚未撤銷者不得應考
(D)依法停止任用者,經公務人員考試錄取者,錄取無效✓ 正解
107
18

公務人員之考試,得視考試成績增列增額錄取人員,列入候用名冊,有關增額錄取人員之敘述下列何者正確?

(A)根據用人機關任用需要定期依序分配訓練
(B)進修博士學位者得申請保留錄取資格3 年
(C)因父母病危得申請保留錄取資格2 年
(D)於下次該項考試放榜之日前未獲分配訓練者,即喪失考試錄取資格✓ 正解
107
19

有關公務人員考試方式,下列敘述何者錯誤?

(A)為有效選拔專業人才,得單獨採用審查著作或發明方式行之✓ 正解
(B)因懷孕無法參加體能測驗者,得保留筆試成績並於下次逕行參加體能測驗
(C)筆試除外國語文科目、專門名詞或有特別規定者外,應使用本國文字作答
(D)公務人員考試得兼採心理測驗方式行之
107
20

下列有關各名詞意義的敘述,何者錯誤?

(A)職務:係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任
(B)職等:係職責程度及所需資格條件之區分
(C)職組:係包括工作性質及所需學識相似之職務✓ 正解
(D)官等:係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分
107
21

有關我國公務人員訓練,下列敘述何者正確?

(A)基礎訓練由各用人機關學校辦理
(B)實務訓練所需之經費由文官學院編列預算支應
(C)性質特殊訓練由各用人機關自行編列預算支應
(D)實務訓練以工作所需知能及考核品德操守、服務態度為重點✓ 正解
107
22

考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異,就類推其他工作層面的表現亦是如此。此種謬誤在人事行政學稱之為何?

(A)比較謬誤
(B)邏輯謬誤
(C)暈輪謬誤✓ 正解
(D)臨近謬誤
107
23

甲因對其主辦之業務,提出一項重大興革具體方案,且經上級主管機關採行並確實產生明顯效益,對機關運作貢獻卓著。試問依據現行公務人員考績法制,甲最應獲得下列那一項考績獎勵?

(A)平時考核之嘉獎
(B)平時考核之記功
(C)平時考核之一次記一大功
(D)專案考績之一次記二大功✓ 正解
107
24

「由講師給予分組學員討論的主題,並要求在一定時間內完成討論,做出團體決定,藉以觀察討論過程中每位學員的人際技巧、領導能力和個人影響力」,試問以上所指乃是下列何種人事行政領域的教育訓練方式?

(A)管理遊戲
(B)無主持人團體討論✓ 正解
(C)角色扮演討論法
(D)體驗式學習
107
25

小明為現任某縣政府委任五職等人員,且在符合一切規定條件後,欲參加晉升薦任官等訓練。試問小明所要參加的晉升官等訓練,是由下列那一機關所主辦?

(A)行政院人事行政總處
(B)公務人員保障暨培訓委員會✓ 正解
(C)行政院人事行政總處公務人力發展學院
(D)銓敘部
107
26

甲於今年度表現盡職,對於所承辦的業務都能在要求的期限內完成,雖然沒有遲到早退或曠職的紀錄,但是有請過4 天病假。試問甲今年能期待的年終考績最佳等次為下列何者?

(A)甲等✓ 正解
(B)乙等
(C)丙等
(D)丁等
107
27

甲先前受機關之選送,赴國外機構進行全時進修。在甲全時進修結束後,需返回其原機關繼續服務,此繼續服務之期間,除不得少於6 個月外,尚須符合下列那項要求?

(A)須等同於進修期間
(B)須為進修期間之2 倍✓ 正解
(C)須為進修期間之3 倍
(D)無其他額外要求
107
28

公務員配合組織調整,致所任新職專業加給較原支數額為低者,其俸給:

(A)補足待遇差額✓ 正解
(B)自動調整為新職較低之數額
(C)由新職之機關首長審酌決定
(D)取消專業加給
107
29

國家文官學院是下列何者所管轄?

(A)總統府
(B)行政院人事行政總處
(C)中央研究院
(D)公務人員保障暨培訓委員會✓ 正解
107
30

在各官等的公務人員,由於同一考績年度內任職不滿1 年,而連續任職已達6 個月者所辦理之考績,屬下列何種考績?

(A)另予考績✓ 正解
(B)平時考績
(C)專案考績
(D)年終考績
107
31

公務人員保障暨培訓委員會在復審事件之決定確定後,原處分機關若在決定確定之次日起2 個月內,仍未將處理情形回復的話,其最多可延長多久?

(A)10 日
(B)2 週
(C)1 個月
(D)2 個月✓ 正解
107
32

若公務人員受到「剝奪退休金」的懲戒處分,這將會導致下列那些財產損失?(A)離職前所有任職年資所計給之退休給與 (B)公教人員保險養老給付 (C)公務員自行繳付之退撫基金費用本息 (D)政府撥繳之退撫基金費用本息

107
33

下列那一項相關公務人員對長官命令應否服從之陳述錯誤?

(A)公務人員認為長官之命令有違法疑義時,應先向長官報告
(B)公務人員就有違法疑義的命令,可要求長官下達書面命令
(C)若長官已下達書面命令,在任何情況下,公務人員都必須服從✓ 正解
(D)若長官拒絕下達書面命令,則視為長官撤回其命令
107
34

成立機關公務人員協會之最少發起人數為:

(A)20
(B)30✓ 正解
(C)40
(D)60
107
35

公教人員保險法、公教人員婚喪生育補助表二則法令對公教人員生育子女、父母死亡,訂有生育給付(生育補助)、喪葬津貼(喪葬補助),被保險人(公教人員)對此二則法令權利:

(A)擇優具領(法令權利二擇一)
(B)分別具領(法令權利均可領)
(C)生育乙節具領生育給付,喪葬乙節分別具領✓ 正解
(D)生育乙節分別具領,喪葬乙節擇優具領
107
36

依公務人員保障法之規定,公務人員申請復審期間,關於原行政處分的執行效力,下列何者敘述最為正確?

(A)不停止執行
(B)不停止執行,但合法性顯有疑義者,公務人員保障暨培訓委員會、原處分機關或服務機關得依職權或依申請,全部或部分停止執行✓ 正解
(C)不停止執行,但合法性顯有疑義者,公務人員保障暨培訓委員會或原處分機關得依職權或依申請,全部或部分停止執行
(D)不停止執行,但合法性顯有疑義者,公務人員保障暨培訓委員會得依職權或依申請,全部或部分停止執行
107
37

依公務人員保障法規定,公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵,致其生命、身體或健康受損時,得依下列何法請求賠償?

(A)國家賠償法✓ 正解
(B)公務人員俸給法
(C)公務人員保障法
(D)行政程序法
107
38

內政部消防署資淺消防員丙,雲林西螺老家爺爺要求丙不必退休或資遣,盡早辭職返家,俾繼承祖傳醬油事業。依公務人員退休資遣撫卹法規定,丙不符合退休或資遣條件而離職,申請一次發還其本人原繳付退撫基金費用本息之任職年資是:

(A)滿1 年
(B)滿2 年
(C)滿3 年
(D)無年資規定✓ 正解
107
39

依公務人員退休資遣撫卹法規定,擔任具有危險及勞力等特殊性質職務之公務人員,其自願退休之年齡條件依法不得低於:

(A)54 歲
(B)52 歲
(C)50 歲✓ 正解
(D)48 歲
107
40

原住民員警甲服務屆滿35 年退休,具有退撫新制實施前5 年、實施後30 年任職年資,甲屆時擇領一次退休金,給與幾個基數?

(A)50 個
(B)52 個
(C)54 個✓ 正解
(D)56 個
107
41

關於公務員受懲戒次數之規定,下列何者錯誤?

(A)同一行為不受公務員懲戒委員會二次懲戒
(B)同一行為已受刑罰之處罰者,仍得予以懲戒
(C)同一行為已受行政罰之處罰者,仍得予以懲戒
(D)同一行為不受行政罰之處罰者,不受懲戒✓ 正解
107
42

公務員懲戒委員會對於受懲戒判決之公務員所提起再審之訴,如認為無理由,應:

(A)不予受理
(B)以裁定駁回
(C)以判決駁回✓ 正解
(D)逕為變更判決
107
43

有關公務員受休職之懲戒處分,下列何者錯誤?

(A)停發薪俸,其期間為6 個月以上、3 年以下
(B)休職處分得與罰款處分併行
(C)自復職之日起,2 年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務
(D)得申請退休、退伍,但不得在其他機關任職✓ 正解
107
44

依據行政院公務員廉政倫理規範,公務員與一般人社交往來,受贈禮物之正常社交禮俗標準,意指市價不超過新臺幣幾元?

(A)3000 元✓ 正解
(B)4000 元
(C)5000 元
(D)6000 元
107
45

依據民國103 年修正之公務人員行政中立法,公務人員可為配偶與幾親等以內血親、姻親之公職候選人助講及具名廣告?

(A)二親等✓ 正解
(B)三親等
(C)無論親等都可以
(D)無論親等都不可
107
46

公務員受公務員懲戒法之「撤職」處分,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,多久不得晉敘、陞任或遷調主管職務?

(A)5 年內
(B)2 年內✓ 正解
(C)3 年內
(D)4 年內
107
47

下列公務員對外發表有關職務談話之規範,何者正確?

(A)凡屬權責範圍,可自行發表
(B)須得長官許可,方得以私人或代表機關名義發表✓ 正解
(C)以機關名義發表,須得長官許可;以私人名義發表,無須長官許可
(D)禁止對外發表
107
48

下列何項人員不是公務人員行政中立法的準用對象?

(A)公營事業機構總經理
(B)公營事業機構代表公股之董事
(C)公營事業機構工會理事長✓ 正解
(D)公營事業機構監察人
107
49

下列有關懲戒與懲處的敘述,何者正確?

(A)懲戒屬人事行政權範疇
(B)懲處對象之範圍大於懲戒對象
(C)一般而言,懲處處分之效果大於懲戒處分
(D)懲戒與刑事裁判之關係,以「刑懲並行」為原則✓ 正解
107
50

依公務人員行政中立法規定,公務人員不得利用下列何者迫使他人加入政黨?

(A)職務✓ 正解
(B)宗教
(C)興趣
(D)族親
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