熱門推薦罰單破解實戰交通警察名師 25 年經驗,親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯看課程介紹
購物車我的課程我的書籤免費註冊
人事行政·107·心理學(包括諮商與輔導)概要1/4

人事行政 107心理學(包括諮商與輔導)概要考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科112制度上該年沒有本科111制度上該年沒有本科110制度上該年沒有本科109制度上該年沒有本科108810781068105810481038102131011210011999985974969955948939929918

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
107
1

請分別敘述A 型人格與B 型人格的典型特質,以及兩種人格在工作表現 上的比較。(25 分)

107
2

在諮商歷程中,幫助個案探索情感是重要的步驟,其中情感反映是項重 要技巧,請說明何謂情感反映並舉出情感反映的例句;情感反映與 同理心之關係為何?(25 分)

107
3

請模擬一個人事工作上常見的情緒事件,並以Albert Ellis「情緒的理情 取徑」(rational-emotive approach to feelings)四步驟加以說明人事承辦 人應採取的反應。(25 分)

107
4

請說明「懲罰」和「觀察學習」兩種行為改變方式。(25 分)

同年其他科目107 · 22