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人事行政·93·心理學(包括諮商與輔導)概要1/5

人事行政 93心理學(包括諮商與輔導)概要考古題

5 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科112制度上該年沒有本科111制度上該年沒有本科110制度上該年沒有本科109制度上該年沒有本科108810781068105810481038102131011210011999985974969955948939929918

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題5
93
1

知覺研究中的史楚普效應(Stroop effect)所說明的自動化(automaticity)是什麼意思?

93
2

所謂的負向增強物(negative reinforcer)和懲罰有何不同?

93
3

請任意列舉並簡要說明史登伯格短期記憶掃瞄程序(Sternberg memory-scanning procedure)其中的兩個特色。

93
4

問題解決過程中的功能固著(functional fixedness)是指什麼?

93
5

紀力根(C. Gilligan)對於柯爾保(Kohlberg)之道德發展理論的最主要批評是什麼? 六、何謂五大人格特質?研究者依據怎樣的研究而能夠結論就是這五大特質? 七、社會比較理論如何解釋團體極化現象? 八、長期性的安非他命濫用會導致精神分裂症狀的出現。這個現象顯示了大腦神經系統 在精神分裂症中所可能扮演的角色為何? 九、對嚴重憂鬱症的病人採用電擊療法,最主要的副作用是什麼? 十、請簡要描述「眼動心身重建法」(eye movement desensitization and reprocessing, 簡稱EMDR),以及目前所發現最適用的對象與症狀。

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