人事行政 93 年行政學考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
93 年申
第 1 題請說明新公共管理（new public management）理論的時代背景、內容並加以多角度的 評述。（25 分）
93 年申
第 2 題何謂策略性人力資源管理？請從策略性人力資源管理的角度，評析我國現行人事行 政政策上應該採用那些改進的措施。（25 分）
93 年申
第 3 題何謂激勵理論？激勵理論有那些類別和內容？你認為對政府的人事行政運作而言， 最有效的激勵理論為何？並說明理由。（25 分）
93 年申
第 4 題何謂電子化政府？電子化政府對於政府的組織、人力結構、財務運作、行政運作以 及政府結構會產生何種影響和衝擊？（25 分）
同年其他科目93 · 31 卷
各國人事制度8 題進入 ↗國文10 題進入 ↗現行考銓制度8 題進入 ↗行政法12 題進入 ↗人事行政大意16 題進入 ↗法學大意20 題進入 ↗人事行政學研究4 題進入 ↗各國人事制度研究4 題進入 ↗行政學概要8 題進入 ↗行政法概要8 題進入 ↗憲法與英文5 題進入 ↗行政學研究4 題進入 ↗行政法研究4 題進入 ↗民法總則與刑法總則8 題進入 ↗人事行政學8 題進入 ↗現行考銓制度概要8 題進入 ↗心理學5 題進入 ↗心理學(包括諮商與輔導)概要9 題進入 ↗中華民國憲法16 題進入 ↗社會心理學9 題進入 ↗公民與本國史地大意24 題進入 ↗中華民國憲法概要8 題進入 ↗本國歷史與地理概要8 題進入 ↗考銓法規大意8 題進入 ↗專業知識測驗(行政學概要)8 題進入 ↗綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)8 題進入 ↗綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)8 題進入 ↗專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)8 題進入 ↗綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)8 題進入 ↗綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)8 題進入 ↗現行考詮制度4 題進入 ↗