法律人 / 考古題 / 人事行政考古題 / 108 年行政學 人事行政 108 年行政學考古題 先自己作答 直接看答案
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試題25 題
108 年 選
第 1 題 泰勒（F. W. Taylor）與費堯（H. Fayol）的主張皆對傳統理論時期行政學有重要的影響，下列何者正確？
(A) 兩者皆強調責任與分工 ✓ 正解 ✕ 你選的
(B) 兩者皆聚焦於基層工作的改進 ✕ 你選的
(C) 兩者皆強調非正式組織的影響 ✕ 你選的
(D) 兩者皆主張權變原則的運用 ✕ 你選的
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第 2 題 關於新公共管理之敘述，下列何者錯誤？
(A) 主張彈性與授權 ✕ 你選的
(B) 強調企業導向型政府 ✕ 你選的
(C) 鼓勵民營化取代公共服務的生產 ✕ 你選的
(D) 建立以公民為中心的治理模式 ✓ 正解 ✕ 你選的
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第 3 題 關於政府再造之敘述，下列何者錯誤？
(A) 期望政府部門能降低成本，提升服務品質 ✕ 你選的
(B) 解決財政危機為其最重要目的 ✓ 正解 ✕ 你選的
(C) 倡導顧客導向的公共服務 ✕ 你選的
(D) 強調官僚思維的創新 ✕ 你選的
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第 4 題 下列何者最容易造成政務官與常任文官間的緊張關係？
(A) 常任文官比政務官更需要回應民意 ✕ 你選的
(B) 政務官增加政府機關預算，進行組織擴張 ✕ 你選的
(C) 常任文官傾向創新，政務官傾向保守 ✕ 你選的
(D) 政務官講求彈性，常任文官講求依法行政 ✓ 正解 ✕ 你選的
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第 5 題 關於行政倫理的內涵，下列何者錯誤？
(A) 包含消極的有所不為及積極的有所為 ✕ 你選的
(B) 包含禁制性行為規範及促進性行為規範 ✕ 你選的
(C) 客觀面行政倫理的討論應以職責（duties）為核心 ✕ 你選的
(D) 發展有效避免專業衝突方式是行政倫理的表現30450、3065032550、32650 ✓ 正解 ✕ 你選的
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第 6 題 當政府發生重大缺失時，由首長依法聘請產官學界代表組成「調查委員會」，並責成專人主持督導，對事件進行調查，並提出建議做為改進依據的作法，屬於吉伯特（C. E. Gilbert）「行政責任分析架構（The Framework of Administrative Responsibility）」中的何種途徑？
(A) 內部正式確保途徑 ✓ 正解 ✕ 你選的
(B) 內部非正式確保途徑 ✕ 你選的
(C) 外部正式確保途徑 ✕ 你選的
(D) 外部非正式確保途徑 ✕ 你選的
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第 7 題 有關組織結構類型的敘述，下列何者正確？
(A) 專案型組織又稱為科層組織 ✕ 你選的
(B) 成員工作地點分散適合運用虛擬組織 ✓ 正解 ✕ 你選的
(C) 運用網際網路協調工作稱為網絡型組織 ✕ 你選的
(D) 最常見類型稱為民意型組織 ✕ 你選的
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第 8 題 李文（K. Lewin）認為組織變革由解凍、推動和再結凍三階段組成。下列何種策略可應用在解凍階段？
(A) 創造心理上的安全感 ✕ 你選的
(B) 引起內疚與焦慮 ✓ 正解 ✕ 你選的
(C) 確保新工作方式的穩定性 ✕ 你選的
(D) 強化團體成員新的態度與行為 ✕ 你選的
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第 9 題 下列何者是行政院體系的政府組織？
(A) 公務員懲戒委員會 ✕ 你選的
(B) 國家安全會議 ✕ 你選的
(C) 國立故宮博物院 ✓ 正解 ✕ 你選的
(D) 審計部 ✕ 你選的
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第 10 題 依立法院組織法之規定，下列何者正確？
(A) 立法院設院長、副院長各1 人，由立法委員互選產生 ✓ 正解 ✕ 你選的
(B) 立法院會議，公開舉行，不得開秘密會議 ✕ 你選的
(C) 停開院會期間，遇重大事項發生時，經立法委員二分之一以上之請求，得恢復開會 ✕ 你選的
(D) 每屆立法委員選舉當選席次達5 席之政黨均得組成黨團 ✕ 你選的
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第 11 題 下列何者隸屬於公務人員保障暨培訓委員會？
(A) 公務人力發展學院 ✕ 你選的
(B) 國家文官學院 ✓ 正解 ✕ 你選的
(C) 東區保障培訓中心 ✕ 你選的
(D) 彰化縣公務人力訓練中心 ✕ 你選的
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第 12 題 有關我國公務人員薪給制度之敘述，下列何者正確？
(A) 年功俸屬於因所任職務種類另加之給與 ✕ 你選的
(B) 專業加給包含生活上特殊需要而給予之補貼 ✕ 你選的
(C) 主管加給屬於技術加給 ✕ 你選的
(D) 危險加給屬於職務加給 ✓ 正解 ✕ 你選的
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第 13 題 有關中央政府總預算和追加預算程序之比較，下列何者正確？
(A) 總預算之編造，須經行政院會議決定；追加預算則否 ✕ 你選的
(B) 總預算之審議，須經立法院三讀通過；追加預算則得省略二讀，以爭取時效 ✕ 你選的
(C) 在經費流用的規定上，追加預算比總預算有彈性 ✕ 你選的
(D) 追加預算之編造、審議及執行，均準用總預算之規定 ✓ 正解 ✕ 你選的
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第 14 題 有關預算法第29 條行政院應編製國富統計、綠色國民所得帳及關於稅式支出、移轉性支付之報告。下列何者錯誤？
(A) 綠色國民所得帳國際通稱「環境與經濟帳」 ✕ 你選的
(B) 稅式支出是一種直接的政府支出 ✓ 正解 ✕ 你選的
(C) 移轉性支付係屬政府支出之一種經濟性分類項目 ✕ 你選的
(D) 移轉性支付分為對家庭、對人民團體、對企業及對國外之移轉支出30450、3065032550、32650 ✕ 你選的
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第 15 題 人民團體接受政府機關補助辦理採購時，應否適用政府採購法之規定？
(A) 無論是否接受政府補助，人民團體都不適用政府採購法 ✕ 你選的
(B) 若其補助金額占採購金額半數以上，即適用政府採購法 ✕ 你選的
(C) 若補助金額占採購金額半數以上，且補助金額在公告金額以上者，即適用政府採購法 ✓ 正解 ✕ 你選的
(D) 只要接受政府補助，一律適用政府採購法 ✕ 你選的
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第 16 題 有關建立公部門績效管理制度的敘述，下列何者錯誤？
(A) 應同時考慮策略體系，避免造成手段與目的之目標錯置 ✕ 你選的
(B) 策略規劃應考慮公共價值、正當合法性與運作能力 ✕ 你選的
(C) 公部門績效管理制度不涉及機關外部的課責 ✓ 正解 ✕ 你選的
(D) 公部門績效衡量的難題在於目標多元性與模糊性 ✕ 你選的
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第 17 題 下列何者是我國政府資訊管理政策之綜合規劃、協調、審議及資源分配的主責機關？
(A) 內政部 ✕ 你選的
(B) 行政院主計總處 ✕ 你選的
(C) 行政院人事行政總處 ✕ 你選的
(D) 國家發展委員會 ✓ 正解 ✕ 你選的
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第 18 題 相對於「員工導向」，下列何者最為符合「生產導向」的領導方式？
(A) 注重積極的激勵與獎賞 ✕ 你選的
(B) 凡事依照既有的詳盡規定辦理 ✓ 正解 ✕ 你選的
(C) 加強部屬的認同感與歸屬感 ✕ 你選的
(D) 相信成員之間具個體差異性存在 ✕ 你選的
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第 19 題 下列何者為危機發生時政府機關所應著重的溝通策略與技巧？
(A) 與媒體應對的溝通策略 ✓ 正解 ✕ 你選的
(B) 建立互信的組織文化 ✕ 你選的
(C) 組織願景的分享與持續強調 ✕ 你選的
(D) 善用走動式內部管理 ✕ 你選的
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第 20 題 有關政府介入處理社會問題的原因，下列何者不屬於福利經濟學派強調的重點？
(A) 矯正資訊不對稱的現象 ✕ 你選的
(B) 實踐社會公平正義的理念 ✓ 正解 ✕ 你選的
(C) 處理財貨不具排他性的問題 ✕ 你選的
(D) 改善市場自然獨占的缺失 ✕ 你選的
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第 21 題 政策評估在實驗設計時，為盡可能排除其他干擾變數之影響，可採用下列何種方法？
(A) 類推法 ✕ 你選的
(B) 層級分析法 ✕ 你選的
(C) 配對指派 ✓ 正解 ✕ 你選的
(D) 非介入性指派 ✕ 你選的
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第 22 題 探討中央與地方府際合作的困境與解決機制時，下列何項學理無直接關聯？
(A) 多層次治理 ✕ 你選的
(B) 分權理論 ✕ 你選的
(C) 政策網路 ✕ 你選的
(D) 多數決矛盾 ✓ 正解 ✕ 你選的
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第 23 題 有關非營利組織課責的難題，下列何者錯誤？
(A) 政府與非營利組織協力合作時，政府對其課責時易有角色衝突 ✕ 你選的
(B) 難以嚴格要求志工的倫理與專業 ✕ 你選的
(C) 輸入與結果之間因果難斷 ✕ 你選的
(D) 服務對象多屬社會弱勢，無法對這些服務對象課責 ✓ 正解 ✕ 你選的
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第 24 題 下列何者不是政府公共事務採委託外包的理論基礎？
(A) 新公共管理 ✕ 你選的
(B) 凱因斯理論 ✓ 正解 ✕ 你選的
(C) 公私協力 ✕ 你選的
(D) 交易成本 ✕ 你選的
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第 25 題 下列何者不屬於成功的跨域治理所需的關鍵要素？
(A) 相關部門之間利益的互惠共享 ✕ 你選的
(B) 相關部門都認同的公共利益與價值 ✕ 你選的
(C) 跨域治理的目標與各部門的目標相容 ✕ 你選的
(D) 相關部門嚴守專業籓籬，在自己的專業領域中做到最好 ✓ 正解 ✕ 你選的
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