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95 年 行政學
人事行政 95 年行政學考古題
民國 95 年(2006)人事行政「行政學」考試題目,共 50 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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50 題選擇題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
選擇題
下列有關行政功能的特質之各項敘述,何項不正確? (A)基礎性 (B)服務性 (C)勸導性 (D)藝術性
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第 1 題
選擇題
系統組織理論認為組織是一種回饋系統,指的是: (A)組織可以從外界獲得訊息藉以調整組織 (B)組織是一個封閉的系統 (C)組織是由許多次級系統交錯而成 (D)組織可以自行決定讓組織需要的東西進入組織
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第 2 題
選擇題
現代政府以其徵收社會資源之多及主導社會發展之鉅,被世人慣稱為何? (A)福利政府 (B)民主政府 (C)人民政府 (D)大政府
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第 2 題
選擇題
丹哈特(R. B. Denhardt)將公共行政分成四個研究典範,其中政治教育典範係以下列何者為典型? (A)瓦爾多(D. Waldo)的民主行政 (B)歐斯洞(V. Ostrom)的公共選擇理論 (C)賽蒙(H. A. Simon)的決策理論 (D)哥倫筆斯基(R. Golembiewski)的組織發展理論
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第 3 題
選擇題
現代行政的主要特色是: (A)專家行政 (B)通才行政 (C)常人行政 (D)專家與通才結合的行政
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第 3 題
選擇題
行政管理學派著名學者古立克(L. Gulick)與尤偉克(L. Urwick)提出了公共行政的POSDCORB 七大管理要項,其中使組織成員(包括上司及部屬)都能夠瞭解和解說行政組織的運作進展情況,此究竟是屬於那一字母所代表的管理要項? (A)R (B)O (C)P (D)D
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第 4 題
選擇題
最早使用「行政國」一詞的行政學者是那一位? (A)古德諾(Frank J. Goodnow) (B)威爾遜(Woodrow Wilson) (C)瓦爾多(Dwight Waldo) (D)古立克(Luther H. Gulick)
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第 4 題
選擇題
從實務的角度上說,行政(administration)與管理(management)兩者的用法有所不同。關於不同之處之敘述,下列何者錯誤? (A)行政是較屬目的取向的(ends-oriented),而管理則為手段取向的(means-oriented) (B)行政所指的範圍較廣,層級較高;管理所指的範圍較小,層級較低 (C)行政通常不具有自由裁量權的行使,而管理則應遵守倫理的無限上綱 (D)行政要統籌全局,顧及各部分;管理則大致上只就某事加以執行
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第 5 題
選擇題
從行政學發展的歷程來看,最初是由何種觀點來剖析行政? (A)政治 (B)管理 (C)公共政策 (D)公共性
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第 5 題
選擇題
下列何者不是組織開放體系論的主要特徵? (A)動態平衡 (B)反能趨疲 (C)殊途同歸 (D)依法辦事
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第 6 題
選擇題
下列那一理論學派要求行政組織貫徹社會公道正義,並重視「公共性」是行政學之核心? (A)傳統組織理論 (B)系統理論 (C)新公共行政 (D)新公共管理
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第 6 題
選擇題
學者論及嚴格的專業條件,下列何者不屬之? (A)一種全職的職業 (B)需具備一套行為規範和典則 (C)以決策為導向 (D)以專業證照為基準
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第 7 題
選擇題
下列何者並非構成組織的基本要素? (A)目標與價值 (B)特定人員 (C)特定結構 (D)服務與管制之提供
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第 7 題
選擇題
下列何項是新公共行政所主張的「協和模式」(consociated model)組織之特徵? (A)層級節制的組織 (B)專案組織 (C)一元化的權威結構 (D)組織成員職位永業制95 年公務人員高等考試三級考試試題代號:類 科: 一般行政、一般民政、人事行政、法律政風、財經政風30110、3021030510、3301033110全一張(背面)
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第 8 題
選擇題
下列那一項定律指出:做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀,一定會出紕漏? (A)白京生定律 (B)墨菲定律 (C)邁爾斯定律 (D)寡頭鐵律
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第 8 題
選擇題
下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵? (A)多元主義 (B)專業主義 (C)國會監督 (D)代表性官僚
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第 9 題
選擇題
下列何項不是公共行政權力運行的基本原則? (A)程序合法 (B)權力增長 (C)權能一致 (D)權力制約
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第 9 題
選擇題
中央總機關為服務各地人民,在各地分設的業務機關稱之為: (A)幕僚機關 (B)輔助機關 (C)事業機關 (D)派出機關
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第 10 題
選擇題
我國古時諺語:「凡事豫則立,不豫則廢。」此顯然說明下列何種行政功能? (A)領導 (B)決策 (C)計畫 (D)控制95 年特種考試地方政府公務人員考試試題代號:等 別 :三等考試類 科 :一般行政、一般民政、人事行政、法律政風、財經政風科 目 :行政學全一張(背面)30110、3201030210、3211030410
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第 10 題
選擇題
「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合,並全神貫注於目標、結構與效率」,請問這是何種組織隱喻之要旨? (A)大腦 (B)機械 (C)有機體 (D)政治體系
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第 11 題
選擇題
下列何種理論不屬於激勵的內容理論? (A)需要層次理論 (B)公平理論 (C)兩因理論 (D)生存、關係、成長理論
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第 11 題
選擇題
行政學者顧賽爾(C. T. Goodsell)認為,公共論述的主要政治象徵為何? (A)公共利益 (B)相互調適 (C)黨派制衡 (D)憲政體制
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第 12 題
選擇題
下列有關現代文官管理之各項敘述,何項不正確? (A)永業制與功績制為現代文官管理之普遍趨勢 (B)功績制可說是永業制之靈魂 (C)功績制強調組織成員之家世或身分地位之重要性 (D)功績制與中國歷來所強調的「選賢任能」、「用人唯才」的理念相一致
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第 12 題
選擇題
美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」(the Malcoln Baldridge Act),旨在促成那項運動的推動? (A)政府再造 (B)組織倫理 (C)新公共行政 (D)全面品質管理
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第 13 題
選擇題
第二次世界大戰之後,各主要國家如美、法、德等國,其人事組織結構有趨於何制之勢? (A)部外制 (B)部內制 (C)折衷制 (D)獨立制
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第 13 題
選擇題
在府際關係類型中,中央政府擁有最高的統治權,而地方政府則不具權威,此係屬於那一種類型之府際關係? (A)聯邦制 (B)邦聯制 (C)單一制 (D)雙首長制
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第 14 題
選擇題
較理想的薪給制度應符合若干原則,下列何項非屬這些原則之一? (A)平等性 (B)客觀周密性 (C)適應性 (D)效率性
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第 14 題
選擇題
可評估性評估(evaluability assessment)重視下列何種觀點? (A)政策方案與預期目的之因果關連 (B)政策結果的自明之理 (C)政策目標的先驗概念 (D)政策方案的偏好規範
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第 15 題
選擇題
在行政系統中,事務官應負下列那些責任? (A)政治與行政責任 (B)行政與刑事責任 (C)行政、刑事與民事責任 (D)政治、刑事與民事責任
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第 15 題
選擇題
學者古巴與林肯(E. G. Guba & Y. S. Lincoln)將政策評估的演進過程區分為四大階段,請問下列敘述何者正確? (A)第一代重視「描述」 (B)第二代重視「測量」 (C)第三代重視「實驗」 (D)第四代主張「回應的-建構性評估」
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第 16 題
選擇題
下列何者意味著政府對人民需求的回應與施政作為? (A)財政 (B)預算 (C)審計 (D)會計
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第 16 題
選擇題
績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算? (A)民意需求 (B)費用別 (C)編制員額 (D)工作計畫
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第 17 題
選擇題
何種預算制度之編製係以決策案(Decision Packages)為基礎? (A)零基預算制度 (B)設計計畫預算制度 (C)績效預算制度 (D)複式預算制度
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第 17 題
選擇題
魏雅儒(A. Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合: (A)理性決策模型 (B)漸進決策模型 (C)系統決策模型 (D)垃圾桶決策模型
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第 18 題
選擇題
下列何者是一種以科學管理為中心,以產出為取向的預算制度? (A)傳統預算制度 (B)單一預算制度 (C)複式預算制度 (D)績效預算制度
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第 18 題
選擇題
政府因新設道路而向受益區域內之受益者,徵收道路工程受益費,屬於以下何種收入? (A)特許金 (B)規費 (C)特別賦課 (D)罰款
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第 19 題
選擇題
傳統的管理觀點,在公共政策執行中比較重視的價值是: (A)效率、效能及經濟 (B)民主正義 (C)公眾參與 (D)公平程序
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第 19 題
選擇題
公務人員之復審程序,準用何種法律之規定? (A)刑事訴訟法 (B)行政訴訟法 (C)訴願法 (D)請願法 > 答案:?
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第 20 題
選擇題
下列那種公共政策模型認為:公共政策是由大量社會團體的衝突、談判和聯盟所形成,他們組織起來保障或促進所屬成員共同的利益? (A)官僚政治 (B)多元主義 (C)精英主義 (D)國家利益
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第 20 題
選擇題
下列何者不是品位制的優點? (A)結構富於彈性 (B)比較簡單易行 (C)晉升幅度較大 (D)強調同工同酬
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第 21 題
選擇題
下列何項不是公共政策執行在實施階段的重要環節? (A)溝通與協調 (B)監督活動 (C)制定執行活動計畫 (D)控制活動
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第 21 題
選擇題
職位分類因無法適時的因環境而調整,導致許多人員久任某一職等,被人批評為: (A)職等牛步 (B)職等輪迴 (C)職等分化 (D)職等矛盾
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第 22 題
選擇題
美國公共行政學會,於1994 年訂定的倫理法典,其內容包含那幾大類? (A)實踐公共利益與尊重憲法法律 (B)展現個人廉潔與倡導倫理組織 (C)實踐公共利益、倡導倫理組織及追求專業卓越 (D)包括 (A) (B)四項及追求專業卓越
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第 22 題
選擇題
下列何項概念用以指述一個人的心理與情感介入行政機關的情境中,同時鼓勵其對於機關目標、決策提供意見,並分擔責任? (A)意見溝通 (B)參與管理 (C)激勵管理 (D)情緒管理
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第 23 題
選擇題
一般言之,下列何項不是發展中國家的行政文化特質? (A)權威主義 (B)形式主義 (C)專才主義 (D)人情主義
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第 23 題
選擇題
在馬斯婁(A. H. Maslow)的需求理論中,何種需求較貼近存在價值(being value)的意義,即渴望達成真、善、美、正義的實現: (A)尊榮需求 (B)自我實現需求 (C)社會需求 (D)安全需求
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第 24 題
選擇題
中國南宋呂本中曾將歷代的官箴很精要地歸納為那三個字? (A)誠、仁、中 (B)清、慎、勤 (C)信、仁、忠 (D)誠、忠、勤
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第 24 題
選擇題
馬斯婁(A. H. Maslow)的需要層級理論與阿特福(C. P. Alderfer)的ERG 理論最大不同之點在於: (A)ERG 理論除了有滿足提昇的程序外,尚有挫折退化的程序 (B)ERG 理論只強調挫折退化的程序 (C)ERG 理論只強調滿足提昇的程序 (D)需要層級理論只強調挫折退化的程序
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第 25 題
選擇題
下列何項是美國克林頓總統執政期間,行政革新的作法之一? (A)強調財政管理 (B)推動民營化工作 (C)賦予員工權力,減少繁文縟節 (D)改革文官制度
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第 25 題
選擇題
進行行政決定時,由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何? (A)認知限制障礙 (B)心理上的障礙 (C)全員參與的障礙 (D)沉澱成本的障礙
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人事行政 95 年其他科目
公共人力資源管理
原住民族行政及法規
各國人事制度
國文
法學知識與英文
現行考銓制度
行政法
人事行政大意
公民與英文
法學大意
人事行政學研究
各國人事制度研究
公共人力資源管理概要
行政學概要
行政法概要
憲法與英文
行政學研究
行政法研究
基礎能力測驗
民法總則與刑法總則
法學知識
人事行政學
問題分析與解決
現行考銓制度概要
心理學
心理學概要
中華民國憲法與英文
心理學(包括諮商與輔導)概要
策略規劃與問題解決
企業管理
企業管理概要
鐵路法
鐵路法概要
英文
中華民國憲法
社會心理學
公民與本國史地大意
中華民國憲法概要
本國歷史與地理概要
考銓法規大意
專業知識測驗(行政學概要)
綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)
綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)
專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)
綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)
綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)
現行考詮制度
專業知識測驗(行政學、各國人事制度)
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