人事行政 101 年行政學考古題

有關領導理論的發展，依先後順序何者正確？

下列何者不是學者全鍾燮（John S. Jun）所指民主行政的特色？

一般而言，所謂第一、二、三部門，依序是指：

下列何者不是行政生態學的相關概念？

相較而言，較為科學的蒐求民意方式，是指：

下列那一項行動最充滿政治角力的妥協，比其他政策運作階段更具政治色彩？

下列何者不是我國公務人員加給的種類：

依我國預算法規定，各機關所辦事業因重大事故經費超過法定預算時，得為：

「只研究法令規章人事編制等，將無法了解組織的真正意涵，而是需要考慮現實的環境因素」，這種論調係屬於下列何種組織理論觀點？

一般來說，行政機關根據組織法制設定組織目標並成立各部門，主要以工作任務的性質不同來區分，係屬下列何種部門化型態？

政府機關人員依進用管道可略分為政務人員與常任人員。政務人員主要屬於下列社會系統之何種次級管理系統？

在管理格道理論中，「偏重注意人群關係的需要，導致舒適友善的工作氣氛」，為下列何種組織型態的重要特徵？

下列何者不是西方主要國家為落實行政中立理念的制度，最常採用的方式？

「外部性」是市場失靈的主因之一，其意為：

在雙因子激勵理論中，下列何者屬於「保健因素」？

機關組織內部的衝突現象固然不好，但也可能產生一些正面的功能，下列何項不是衝突的正功能？

多元決策模式具有下列那一項主要特徵？

一般而言，行政機關內組織知識儲存的最主要形式是：

歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）於1992 年著書倡導企業型政府，下列那項不是其所倡導的政府型態？

從組織變革的觀點而言，我國中央行政機關組織基準法最主要屬於下列何種組織精簡（downsizing）策略？

庫柏（Terry Cooper）認為行政倫理（公務倫理）最重要的概念就是：

使用決策樹分析（decision tree analysis）時，必須計算各個方案的：

1990 年代的新績效預算（New Performance-Based Budgeting；或稱企業精神預算）所關切的重點為下列何項？

有關美國設計計畫預算制度的敘述，下列何者錯誤？

業務部門欲健全有效，成功達成任務，在組織上應遵循的重要原則，下列敘述何者是錯誤的？