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人事行政·101 年·人事行政學研究第 1/4 題

人事行政 101 年人事行政學研究考古題

4 題申論題資料來源：考選部下載 .txt

跨年同科91-115

1151144 題1130 題1120 題1110 題1100 題1090 題1088 題 1074 題 1068 題 1054 題 1048 題 1034 題 1028 題 1014 題 1008 題994 題 988 題 974 題 968 題 954 題 944 題 934 題 924 題 911 題

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。

試題4 題

101 年申

第 1 題

試述我國現行行政機關中的契約用人制度？其出現何種缺失？該如何改進？（25 分）

101 年申

第 2 題

何謂行政中立？有論者謂行政中立乃欲要公務人員成為「變色龍」（chameleon），試析述此觀點，另目前我國落實行政中立的難題為何？該如何改進？（25 分）

101 年申

第 3 題

機關中人事人員的角色與功能，隨政治經濟與社會的發展而轉變，試論述在全球性政府再造（reinventing government）運動中，人事人員在機關中應發揮何種既有與新生之功能？（25 分）

101 年申

第 4 題

試述考試院、行政院人事行政總處與各部會在公務人員培訓上所扮演的角色；並論述我國公務人員培訓制度的缺失與改進之道。（25 分）