人事行政 101 年各國人事制度考古題
民國 101 年（2012）人事行政「各國人事制度」考試題目，共 12 題 | 資料來源：考選部
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關於各國中央（聯邦）政府之高中階文官與政務官的政策及權力互動關係，西方學
者亞伯赫（J. D. Aberbach）提出四種模式論：政策／行政關係、利益／事實關係、
衝勁／平衡關係、純然混合關係，請說明其論證內涵。（20 分）另就我國而言，較
近似那些模式，理由為何？（5 分）
請說明英國政府契約用人制度概況，並評論其利弊。（25 分）
從組織設立的歷史背景、地位特性、體系架構及職權範圍等面向，依序比較日本人
事院與我國考試院之異同。（25 分）
歐美先進開發國家的人事制度有何共通特性？試舉五則特性說明之。（25 分）
請說明美國、加拿大、澳洲及我國高級文官核心能力內涵，並作比較與評論。
（25 分）
英國1995 年開始建立「高級文官職位新制」，其建制背景、甄補與管理規定為何？
對我國建構高階主管特別管理制度，有何值得借鏡參考之處？（25 分）
請就法國與我國公務人員行政中立與勞動三權的主要規範，加以比較說明並予評論。
（25 分）
請說明法國對公務員保障之內容，並論述其對我國之參考意涵。（25 分）
美國自獨立建國後，聯邦政府文官制度演進歷經那幾個不同階段？每個階段人事政
策的時代背景、法律架構、改革措施及追求的價值觀各為何？（25 分）
英國於2011 年將其文官訓練制度命名為「文官學習（Civil Service Learning）」機
制，並於2012 年啟動全新的民營化訓練體制，請說明該機制的核心課程、民營化
主要措施以及官方預期效益。（25 分）
日本對國家公務員參與政治活動有何限制？請加以說明與評論。（25 分）
從組織設立的歷史背景、地位特性、體系架構及職權範圍等面向，依序比較法國國
家行政學院與我國國家文官學院之異同。（25 分）
人事行政 101 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)