人事行政 96 年各國人事制度考古題

各國人事制度以權力關係作為區分標準，可分為那些類型？試說明之。（25 分）

現行英國高等文官體制的特色為何？並請扼要說明其管理體制的重點。（25 分）

西元1988 年，英國政府提出「續階方案」（The Next Steps），試述其主要內容及 其對文官制度之影響。（25 分）

試說明英國文官退休的種類，其退休金如何籌措？且可購買年資，其規定為何？ （25 分）

請說明功績制對美國文官制度的意義及影響，並析述聯邦人事管理局在此一方面所 扮演的角色與功能。（25 分）

試述日本國家公務員考績制度，並就己見評述其得失。（25 分）

說明美國高級文官（Senior Executive Service, SES）核心資格（core qualifications） 的內容及其在高級文官管理上如何應用。（25 分）

請概述日本國家公務員考績制度，並就己見評述其得失。（25 分）

何謂「部外制」人事行政機構？其具有那些特色？又其優劣得失如何？試說明並論 述之。（25 分）

德國公務員除一般義務外，尚負有其他義務，試就較為重要者說明之。（25 分）

請說明德國公務員在勞動三權方面所享有之情形，並評述其對我國相關制度之參考 意涵。（25 分）

試述法國公務員應負之積極義務與消極義務。（25 分）