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人事行政·96·心理學1/5

人事行政 96心理學考古題

5 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科11281118110810981088107810681058104810381021210113100129999849749610959945935925915

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題5
96
1

解釋名詞:(每小題10 分,共50 分) ㈠溝通分析(transactional analysis) ㈡完形治療(gestalt therapy) ㈢社會撈混作用(social loafing) ㈣計畫行為論(theory of planned behavior) ㈤知覺的組織法則(Gestalt laws of perception)

96
2

何謂多元智能理論?如何培養多元智能?(15 分)

96
3

青少年期的發展危機為何?影響此發展危機的因素為何?如何協助青少年克服此危 機?(15 分)

96
4

何謂代幣制(token economy)?其原理為何?其實施程序為何?(20 分)

96
5

何謂「實徵效標計分法」(empirical criterion keying)?並請簡介一個以此方法編製 的測驗。(12 分) 六、在日常生活中,我們就像個心理學家試著去了解我們的世界:㈠我們收集資料, ㈡從所收集到的資料去找尋其中的關聯性,㈢做因果關係的推論。請舉例說明我 們在上述各個階段中可能的偏誤。(20 分)

同年其他科目96 · 20