人事行政 112 年心理學考古題

近來，若干大學開始實施學生「心理假」，衛生福利部也推動「年輕族群 心理健康支持方案」，其原因、目的與限制為何？「心理假」在職場上是 否行得通？可以如何改進以促進職場心理健康？（25 分）

理性情緒行為治療法（Rational Emotive Behavior Therapy）的「不合理的 想法」，對人際知覺、印象形成的影響為何？請舉例說明之。（25 分）

外在情勢（政治、經濟、職場）多變，常使人變得「抗壓力不足」或「有 負面情緒傾向」，抗壓力及負面情緒兩者，對個人的身心影響有何關聯？ 那些策略可以增加情緒與壓力的正面效應？（25 分）

艾瑞克森（E. H. Erikson）的心理社會發展論中，有建立「良好人際關係」 的發展任務，其與認知發展、道德發展間如何相輔相成？請以青少年到 青年期階段來說明之。（25 分）