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人事行政·107·心理學1/4

人事行政 107心理學考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科11281118110810981088107810681058104810381021210113100129999849749610959945935925915

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
107
1

人文學派諮商理論大師羅吉斯(Rogers)主張諮商若要有效果,需具備 六項充分必要條件,請申論是那六項?(25 分)

107
2

皮亞傑(Piaget)的認知發展理論當中,包括基模(schema)、適應 (adaptation)、同化(assimilation)、調適(accommodation)等重要概念。 請說明此四項概念的意義。(25 分)

107
3

學習理論中有所謂的工具性學習經驗及聯結性學習經驗。請分別解釋此 兩名詞的意義,並舉實例說明之。(25 分)

107
4

歸因理論中,有所謂「內在歸因」及「外在歸因」。請分別舉例說明兩 者的差異。另,歸因理論的探究包括基本歸因謬誤、行動者與觀察者歸 因差異、自利歸因偏差,請舉實例說明三者的意義。(25 分)

同年其他科目107 · 22