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人事行政·94·心理學1/5

人事行政 94心理學考古題

5 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科11281118110810981088107810681058104810381021210113100129999849749610959945935925915

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題5
94
1

請以眼的結構與視覺中樞的功能解釋「視覺產生於腦而非眼」。(20 分)

94
2

請說明四種主要的依附關係型式,並解釋造成這些不同的型式之主要原因。(20 分)

94
3

一些研究指出我們的情緒反應有賴於對情境條件的評價,而且不同的情緒也將引發 特定的行為反應(如Lazarus, 1991)。試以生氣、害怕、悲傷三種常見的情緒為例, 分別說明其評價歷程以及特定行為傾向。(20 分)

94
4

社會心理學家Zajonc 指出旁觀者可能帶來正向或負向社會促進效應。請問何謂「 社會促進效應(social facilitation effects)」?請說明發生正向與負向效應的情況與 條件?(20 分)

94
5

解釋名詞:(每小題5 分,共20 分) ㈠內隱記憶(implicit memory) ㈡認同危機(identity crisis) ㈢敏感期(sensitive period) ㈣認知失調理論(cognitive dissonance theory)

同年其他科目94 · 29