人事行政 94 年現行考銓制度考古題
民國 94 年（2005）人事行政「現行考銓制度」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
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現行公務人員考試任用常有「資格考試」與「任用考試」之爭議，試說明二者之內
容及優缺點。另現行公務人員考試法是如何解決上述的爭議？請分述之。（25 分）
公務人員訓練進修法中，對「法制之研擬」及「訓練業務」之分工有何規定？試分
述之，並說明為何有如此的規定？（25 分）
公務人員陞遷法的主要立法原則為何？現行規定是如何落實內陞與外補兼顧的原
則？試分述之。（25 分）
各機關職務出缺甄補人才時，依公務人員陞遷法之規定，應採取何種措施？其陞
遷序列如何訂定及運作？對於辦理本機關人員之陞任，應注意那些事項？試說明
之。（25 分）
試就憲法增修條文及相關法令的規定，說明銓
部與行政院人事行政局在職掌上如
何分工，並評述之。（25 分）
我國「後備軍人轉任公職考試比敘條例」適用的對象為何？後備軍人參與公職考試
有何優待？而國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈或考試及格時，對其轉
任機關有何規定？試說明之。（25 分）
試分別說明公務人員協會成立的宗旨、組織，以及其主管機關為何？另請就其法定
的職權評論之。（25 分）
公務人員保障法中，有關公務人員身分的保障有那些規定？試分述之。（25 分）
人事行政 94 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規各國人事制度國文法學知識與英文行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)