人事行政 106 年現行考銓制度考古題

請依公務人員保障法的相關規定，討論提起復審的原因、受理機關與救濟途徑。（25 分）

請說明我國公務人員任用程序有關正式任用的階段，並同時說明銓敘之審查結果。 （25 分）

請綜合閱讀與分析附表後，提出對以下議題之分析：⑴附表可能涉及的相關理論； ⑵附表所呈現的重要現象；⑶造成該現象的可能原因與未來影響；⑷未來可能呈現 的趨勢變化與理由；⑸政府人力運用政策是否應依據未來趨勢變化據以調整。（40 分） 附表 全國公務人員人數按性別分 中華民國105 年底 項 目 別 人數(人) 百分比(%) 性比例 總 計 男 性 女 性 男 性 女 性 總 計 347,572 201,323 146,249 57.92 42.08 137.66 機關性質別 行政機關 235,591 144,132 91,459 61.18 38.82 157.59 （不含警察人員） 160,139 75,079 85,060 46.88 53.12 88.27 公營事業機構 64,972 45,574 19,398 70.14 29.86 234.94 衛生醫療機構 19,852 4,940 14,912 24.88 75.12 33.13 公立學校（職員） 27,157 6,677 20,480 24.59 75.41 32.60 年齡別 未滿30歲 36,140 20,983 15,157 58.06 41.94 138.44 30~50歲 210,153 118,267 91,886 56.28 43.72 128.71 50歲以上 101,279 62,073 39,206 61.29 38.71 158.33 官等別 186,429 80,941 105,488 43.42 56.58 76.73 簡任(派) 8,826 5,961 2,865 67.54 32.46 208.06 薦任(派) 121,086 51,389 69,697 42.44 57.56 73.73 委任(派) 56,517 23,591 32,926 41.74 58.26 71.65 註：1.性比例為每百女子所當男子數［（男性／女性）*100］。 2.本表官等別係全國公務人員具簡薦委任（派）官等之人員。

請從能力要件和資格要件兩個層面，說明公務人員任用要件的內涵為何？（25 分）

請說明下列有關權理與代理之相關事項： 何謂權理 ？並舉例說明實務上可能產生之問題？（13 分） 何謂代理 ？有何限制之規定？（12 分）

報載A 市某位女教師在10 年間，連續申請國外進修3 年，育嬰假3.5 年，侍親假半 年，生產一子後又申請1.5 年的育嬰留職停薪，前後加起來共計請了8 年半的假。此 種情形並不僅存在教育體系，一般行政機關亦會發生。請以行政機關為範疇，就此 現象，分別從相關法令、組織人力運用（及其他面向），提出綜合看法與建議。（30 分）

請從「求才」、「用才」、「育才」與「留才」四者，分析我國有那些相關考銓法規與 這四個層面彼此對應？其彼此關係大致為何？（25 分）

請說明公務員懲戒法之懲戒事由與懲戒種類（10 分），並說明撤職、免除職務、休職 三項處分之效力。（15 分）

請依據訓練理論，提出一個為期12 小時，目的在於提升機關初任人員對行政中立法 內涵與實踐有所認識的訓練方案，訓練方案必須提出具體的行政中立法課程單元及 各單元應包含的內容。（30 分）

請說明我國有關考銓事項的執行機關（構）有那些？其主要職掌為何？（25 分）

請說明公務人員義務中有關「服從義務」之意涵及相關學說，另公務人員保障法對 「服從義務」有何規範？（25 分）