人事行政 106 年行政學概要考古題

下列對於行政國（Administrative State）之敘述，何者錯誤？

下列何者非以管理的觀點來思考行政的意義？

下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）「激勵－保健理論」所指之激勵因素？

梅堯（E. Mayo）等人根據霍桑實驗（Hawthorne Experiment）的結果，開創了下列那一個學派？

下列有關哈蒙（M. Harmon）所提出之「行動理論」（action theory）之敘述，何者錯誤？

下列何者非屬新公共行政所提出之論點？

推動行政革新的過程，往往容易受到政府機關內部成員的抵制，這種情形學理稱之為：

下列何者最屬於有效減低組織變革阻力的策略？

關注於公共政策制訂過程的探討，係屬下列何種行政學研究途徑之範疇？

下列何者係屬傅德瑞克森（H. G. Frederickson）所界定之「公共」的意涵？

下列有關行政組織之敘述，何者正確？

就階段論的觀點，公共政策過程的順序，下列何者錯誤？

有關公共組織與私人組織之目標設定，下列敘述何者錯誤？

一個人的行為反應是一種意識的選擇，而此種意識選擇係基於對不同行為策略予以比較評價的結果。此係屬下列何種激勵理論？

下列何者並非組織文化象徵的要素？

「組織中成員共同持有的信念與期望的模式，以形成規範，而有力的影響組織中個人和團體的行為」，是用來界定下列何種概念？

某機關內部有一個非正式組織，其成員有第一司司長、第一司第二科科長、第一司第二科專員。此非正式組織最符合下列何種類型的非正式組織？

賽蒙（H. A. Simon）指出，組織因分工結果，形成許多不同的功能單位，這些單位都有擴充職權、爭取經費、人力的傾向，此稱為：

下列有關行政網絡的敘述，何者錯誤？

依據巴納德（C. Barnard）的動態平衡理論，下列何者是主管人員必須具備的功能？

從人力資源發展的角度來看，增加公務員對本身工作的自主權、使其肩負較多規劃或決策性工作以提升公務員工作滿意度的方式稱為：

下列敘述何者是品位分類制度的特點？

從組織文化的層次與動態性而言，E. H. Schein 將組織文化的構成區別為三種層次，下列何者錯誤？

政府預算過程的最後一個程序為：

關於第二預備金之敘述，下列何者錯誤？

關於零基預算制度編製的程序，下列何者錯誤？

對於公共政策的研究與分析，下列何者正確？

下列關於公共政策漸進主義（incrementalism）模式的敘述，何者正確？

「決策方案雖不能保證有最佳成果，但至少利大於弊並且可行」，符合下列何種行政決策模型的特質？

當政策方案在合法化階段面臨重大障礙時，可以採取迂迴繞路而行的方式，以避免或延緩一場激烈的爭鬥，這樣的政策合法化策略被稱為何種策略？

依據Jong S. Jun 的說法，有關「民主行政」（democratic administration）的特色，下列何者錯誤？

在行政系統與環境互動中，那一種機制係依靠傳播作為連結政府組織與人民的橋樑？

以居民通勤、旅遊、購物與通學等動態頻率所為之的區域劃分類型，下列何者屬之？

羅斯福總統主政時期所提出的新政（New Deal）計畫，屬於下列何者？

現今的行政組織與政治、社會文化系統皆息息相關且互動頻繁，因此討論組織係屬開放或封閉系統，其中所涉及的重要概念為何？

下列關於非營利組織之敘述，何者錯誤？

下列何種敘述符合開發中國家行政生態的特質？

公共政策的環境系絡甚為複雜，大抵而言，可分為「一般環境系絡」與「運作環境系絡」，下列那一項非屬於「一般環境系絡」的範疇？

根據羅賓斯（S. Robbins）的見解，行政溝通具備四項功能，下列敘述何者錯誤？

根據麥克里蘭（D. McClelland）的社會動機理論，在組織中喜歡與他人互動、促進團體合作、化解衝突的人，通常對何種需求較高？

根據布萊克（R. Blake）與毛頓（J. Mouton）的「管理格道」（Managerial Grid）理論，所謂「9、1」型的領導係指下列何種管理型態？

當某甲完成一項工作任務後，其主管不但稱讚有加，並允諾年終考績將給予甲等的評價，因此某甲更努力工作了。此一管理作為係屬增強理論（Reinforcement Theory）中的何種激勵類型？

根據路聖斯（F. Luthans）的「挫折－目標」衝突模式，個人追求目標的過程中遭受挫折，不包括下列何者反應方式？

關於政府績效指標之選定的相關議題，下列敘述何者錯誤？

根據韓默（M. Hammer）與錢辟（J. Champy）的看法，組織再造的特徵不包括下列何者？

依據學者吉伯特（C. Gilbert）所提出的行政責任確保途徑分析架構，我國現行人事、主計、政風的雙重隸屬監督機制，可被歸類成那種途徑？

依據史塔寧（G. Starling）的主張，下列何者非屬行政責任之內涵？

強調「行政官員避免在法律的運用及行政的管制時，導致不公正或程序的不適當，侵蝕了公民對政府的信任」，最符合下列何種原則？

倫理用以匡正行政行為，卻沒有法律的制裁力量；倫理可以是改善社會風氣的治本良方，也可能被譏為不切實際的空談。此項敘述呈現倫理的何種特性？

下列何者非屬傑恩（R. B. Jain）測量行政中立程度的重要面向？