人事行政 115 年行政學概要考古題

戴伊（T. Dye）提出「政府選擇作為或不作為之行為」，係屬下列何者之定義？

公共管理與企業管理有許多不同之處，下列敘述何者錯誤？

霍桑實驗（Hawthorne Experiments）對行政學的理論發展具有不少的貢獻，但下列何者不是此一實驗的重要研究發現？

修正理論時期（1930-1960）的行政學研究為組織與管理的研究開闢出新的途徑，對此一時期研究特色之敘述，下列何者錯誤？

行政學領域中有關科學管理學派之核心主張，下列敘述何者錯誤？

下列何者為新公共行政的主要內容？

有關新公共管理內涵，下列敘述何者正確？

政府得委託部分或全部的服務或生產活動給民間部門，下列何者非屬「委外」策略的一種？

「強調公務體系應強化對外的回應力，且能即時回應外在的主要控制者」，是何種行政倫理的內涵？

下列那一個概念最能描述「行政機關成為利益團體的代理人」的現象？

政務官與事務官的合作關係中，下列何者並非兩者的衝突來源？

我國性騷擾防治法的中央主管機關為下列何者？

地方政府各區公所普遍設置民政課、經建課、社會課、兵役課等單位，這樣的分部化之基礎為何？

在政府組織再造的背景下，推動扁平化組織結構之主要目的為何？

組織變革時，既有文化容易使成員採取觀望態度，甚至產生「只要忍耐撐過，革新計畫最後有可能無疾而終」的心態，屬於下列何種組織病態理論？

在組織中，比正式職位更有影響力的人，下列何者可能是其權力的來源？

關於行政法人的組織和業務性質，下列敘述何者錯誤？

下列何者不屬於中央政府之二級機關？

來自不同地位、工作地點的人們，因為共同興趣、友誼及社會滿足感，或為了完成與組職無直接關係的功能而產生的非正式組織，屬達爾頓（M. Dalton）提出的那一種非正式組織？

相對於政治用人，下列何者不屬於功績用人的優點？

公務人員考試及格錄取受訓人員在實務訓練期間，不得請下列何種假別？

有關我國公務人員的義務，下列敘述何者正確？

「甲多年前公務人員考試及格，目前於交通部中央氣象署玉山氣象站擔任主任一職，工作表現傑出」，依現行法制，甲無法獲得下列何種「加給」？

機關非依公務人員法規，且以人事費以外經費自行進用之人員，稱為：

在政府的非賦稅收入中，下列何者不是實質收入？

行政院應編製「移轉性支付」報告並於政府網站公開，有關「移轉性支付」之敘述，下列何者正確？

行政院主計總處之首長為下列何者？

有關各國會計年度的起始日期的規定，下列何者正確？

下列何者不是「計畫與績效預算制度」的優點或缺點？

下列何種模式或活動不需要使用績效指標？

組織管理者和部屬透過一定的過程來設定共同目標，以目標所要達成的結果來界定彼此的職責範圍，並做為各單位運作的指導方式，稱為：

轉換型領導強調主管與部屬之間相互影響關係的演變，下列敘述何者正確？

有關組織溝通的方式，下列敘述何者錯誤？

下列何者不是增強理論所主張可以強化或改變個人行為的途徑？

危機情境監測系統係根據危機管理計畫指標進行監控，並回報給危機指揮中心，此一系統屬於危機管理那個階段的管理活動？

目前我國政府資料開放平臺網站上，可自由下載的資料中，下列何者錯誤？

下列何者不是我國行政機關使用生成式AI（generative artificial intelligence）的正確作法？

下列何種財貨兼具有非敵對性（non-rival）和非排他性（non-excludable）？

政府於新冠肺炎（COVID-19）疫情期間執行的「口罩實名制」的措施，係屬下列何種政策工具？

下列何者不是薩巴提爾（P. A. Sabatier）倡導聯盟架構（Advocacy Coalition Framework）運用的核心概念？

有關政策合法化階段及其相關理論，下列敘述何者正確？

推廣有益社會福祉的理念，透過民眾認知與行為的某些改變，以獲致社會改革的目標。此係指下列何者？

下列有關中央統籌分配稅款之敘述，何者正確？

有關廣義的跨域治理之敘述，下列何者錯誤？

下列何者不包含在地方制度法的內容中？

與「非營利部門」相類似的名詞甚多，下列何者特別強調其從事跨國性民間事務的國際性組織？

針對解釋非營利組織出現之緣由，不包含下列何種學理論點？

下列何者為「興建—營運—移轉模式」（BOT）的運作特徵？

有關公私協力在運作上的限制，下列敘述何者錯誤？

下列何者最無助於行政機關之間的協調合作？