人事行政 102 年行政學概要考古題

下列何者不是行政組織委員制的特點？

「將公營事業資產移轉給民間，如出售、無償移轉等」，是屬於下列何種民營化的類型？

關於傳統與新興公共行政的比較，下列何者正確？

下列何者不是首長制的優點？

在非正式組織中，成員以平等原則彼此交往，這是屬於非正式組織的何種特性？

在帕深思（T. Parsons）的社會系統理論（social system theory）中，負責履行「達成目標」功能的次級管理系統為何？

下列那一種分部化方式最能提供主管磨練與發展機會，進而培育成全國性的管理人才？

A 機關本次共辦理3 個科長職務之陞遷，A 機關首長依規定可自多少候選人中圈定陞補？

下列何種工作設計，是以授權職位更多權力、責任與自主性為主要考量？

中央政府最主要是透過下列何種預算功能，以調節各地方政府發展不均的現象？

有關職門、職位、職系、職組的範圍關係，下列敘述何者正確？

下列何者不屬於消費稅系統之稅目？

下列那一項不是行政學傳統理論的缺失？

下列何項為新公共管理的主要核心概念？

依據帕深思（T. Parsons）的觀點，如以組織的社會功能來分類，像學校、教會係屬於：

組織管理的「權變理論」否定兩極論的說法，其理由為何？

霍桑實驗（Hawthorne Experiments）的研究發現了幾項組織管理的重要問題，下列所述何者錯誤？

下列何者可以視為是以「效率」為核心價值的行政理論？

混合掃描決策模式之概念，係由那位學者首先提出？

在政策運作過程的各階段中，最主要的主導者是：

比較而言，下列何者是控制政府人事及政策的大規模組織？

「簽約外包」、「政府以公營事業提供服務」等係屬於：

一般而言，處理結構良好的政策問題，較宜採取何種決策途徑？

有關混合掃描決策模式之優點，下列敘述何者錯誤？

「法律優位原則」又可稱為：

一般而言，「法律保留原則」是指：

我國地方制度法第24-1 條規定，地方政府於處理跨區域自治事務時，與其他地方政府合作方式之敘述，下列何者錯誤？

下列何者不是「人群關係」（human relations）的主要意涵？

下列何者不是非營利組織存在的主要功能之一？

激勵理論認為人的行為是由需要（need）結構所引起，下列何者為行為反應先後順序？

根據A. Downs 對於五種官僚人格類型的描述，下列何者比較不符合「倡導者」（advocate）的特色？

根據Robert House 所提出的「路徑－目標的領導理論」（Path-Goal Theory of Leadership），當部屬對於自主與成就有高度要求，具有內控型人格，或在無結構性的工作情境中，下列那一種領導行為比較有效？

「向員工指示工作方向」是屬於什麼類型的溝通？

有關需求層級理論、生存關係成長（ERG）理論、以及兩因子理論的關連論述，下列何者錯誤？

下列何者不是非正式溝通的主要功能？

「為組織提供想法，並且轉化成為事實」主要是一種什麼樣的能力？

下列何項不屬於美國公共行政學會1994 年修定的行政倫理守則？

下列何者不是我國政府現行運作的課責方式？

行政機關的人力組成結構，應該具備社會人口的組合特性，此被稱之為：

下列何者是居於不告不理的被動地位，當行政部門有違法亂紀的情事，是可經由判決，採取制裁行動，使行政權受到憲法及法律的約束？

我國目前是以下列何者作為強制公務員履行其義務的基本法律？

行政中立為西方國家民主政治發展後的產物，下列何者不是其基本概念？

對於公共服務整體特質之概述，下列何者正確？

行政學的發展從研究「應然」轉變為研究「實然」，主要是受到那種學術研究途徑的影響？

從事組織結構設計時，必須考量適當的權變因素；下列何者並不適用於「事業部門制結構」（divisionalstructure）？

我國憲法第59 條規定，行政院應於會計年度開始前幾個月，將預算送至立法院？

根據動態管理學派傅麗德（M. Follett）的學說，組織協調的原則有四，其中協調應以下列何者為基礎？

下列何者不是傅麗德（M. Follett）學說的主要主張？

學者賽蒙（Herbert A. Simon）認為，所謂行政行為根本就是組織中的何種過程？

根據唐恩（W. Dunn）的說法，「說明一項主張，其不能被接受或在某種條件不可能被接受的理由」，係指政策論證的那項要素？