人事行政 103 年行政學概要考古題

韋伯（M. Weber）所主張的理想型科層組織，不包含下列那項特徵？

韋伯（M. Weber）認為官僚體制（bureaucracy）是建立在那一種權威的基礎之上？

「以經濟學的市場理論為基礎，主張小而美的國家」是公共選擇理論的論述之一。此一論述如對照到「政府再造實務取向」，是指下列何者？

在帕深思（T. Parsons）的社會系統理論（social system theory）中，認為社會系統中的「策略次級系統」係負責履行下列何項功能？

依據勞倫斯和洛區（P. Lawrence and J. Lorsch）兩位學者的研究，組織權變理論的基本假定有三，下列敘述何者錯誤？

霍桑實驗（Hawthorne Experiments）中第二階段「繼電器裝配試驗室實驗（Relay Assembly Test RoomExperiment）」，其主要發現為何？

下列何者是泰勒（Frederick W. Taylor）於1911 年出版的《科學管理原理》一書中所提出之科學管理方法之一？

學者賽蒙（Herbert A. Simon）認為決策制定包括那三種活動？

從多元主義（pluralism）的觀點，界定「公眾」的意義，公眾主要是指：

依據羅聖朋（D. H. Rosenbloom）的分析，下列有關公共行政運作主要原則之敘述何者錯誤？

組織基於經濟及技術方面的考慮，而設置不同的部門或單位，主要是屬於下列何種分部化方式？

關於組織發展（Organization Development）策略的敘述，下列何者正確？

機關組織愈大、領導階層權力愈大、成員權力愈小，是下列何種組織病象？

下列何者並非新公共行政運動的主要特徵？

關於人群關係學派所進行的霍桑實驗（Hawthorne Experiments）之主要發現，下列敘述何者錯誤？

下列何種預算制度，最強調：無論計畫新舊，均應重新審核，以增進計畫的時宜性與效益性？

有些組織中的主管，常會根據單一特徵（例如智力、社交能力、外表等）來產生對於某個人的整體印象，此種判斷別人的捷徑稱之為：

有關人事主管機關部外制之描述，下列何者錯誤？

在職位分類制度中，工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的職位總和，稱為：

有關財政分權理由的敘述，下列何者錯誤？

依我國公務人員任用法規定，下列何項不是初任各官等公務員任用資格取得的途徑？

預算未在法定期間通過之補救辦法，一般不包括下列何者？

下列何項並非政府預算的內涵？

林布隆（Charles Lindblom）對理性決策模式作了挑戰性的批評後，所提出的解決方案是：

對於公共政策的定義與說明，下列何者錯誤？

公共財具有下列何種特性？

一般而言，下列何者為政策分析的第一個步驟？

普力斯曼與衛達夫斯基（J. L. Pressman & A. Wildavsky）所分析的奧克蘭計畫（Oakland Project），主要是探討那一項主題？

關於政策目標的主要來源，下列何者錯誤？

下列那一項敘述，最符合地方行銷的發展與研究重點？

下列那一項現象與跨域治理活動較為無關？

政府公關工作原則，其中一項是應由「內部做起」，主要是指：

關於聯邦制的府際關係，下列敘述何者錯誤？

單一制的府際關係有其優點，下列何者不是該制的優點？

S. P. Robbins 認為溝通須包括四項主要功能，主要不包括下列何者？

有關非正式溝通的敘述，下列何者正確？

下列何者是影響機關效率的「外在因素」？

下列何者屬於非正式溝通？

下列何者不是馬斯洛（A. Maslow）需求層級理論中的層級？

佛洛姆（V. Vroom）預期理論（Expectancy Theory）的激勵模式中，不包含下列何項變數？

下列何者主要是針對個別員工的工作績效進行評核？

依公務人員行政中立法第11 條的規定，公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，應依規定如何處理？

20 世紀政府的職能規模無遠弗屆，政府是公共事務的最佳管理者，行政學界稱現代國家為：

下列那一項不是簽約外包所可能產生的負面倫理問題？

下列何者不屬於阻撓責任政府的障礙因素？

事務官本於道德責任，堅守中立的角色立場，以落實下列那一項理念？

下列何者不屬於司法院公務員懲戒委員會所可能施予的懲戒處分？

「行政人員或組織為其行為和決策的對錯與好壞所進行的一種反思和原則取向的規範判斷。」這是下列何者的定義？

Herman Finer 認為官僚體制因裁量權擴張，已成為美國社會的：

下列美國那一項法律，為確保功績制的施行，特規定9 項功績制原則？