人事行政 106 年現行考銓制度概要考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
106 年申
第 1 題我國對於公務人員或公務員的界定範圍,隨著不同法律的適用需要而各有差異,請 根據公務員服務法的相關規定,說明「公務員」的界定範圍,並闡述該法採用此界 定範圍的意涵。(25 分)
106 年申
第 2 題我國公務人員陞遷的基本原則和實施範圍為何?請分別闡述其內涵。(25 分)
106 年申
第 3 題我國訂定中央政府機關總員額法是為了增進員額調配彈性,提升用人效能,故各機 關應定期評鑑所屬人力之工作狀況。試問當有那些情形發生時,員額應予裁減或移 撥其他機關?(25 分)
106 年申
第 4 題試就公務人員終身學習的法制基礎,探討終身學習的意義,並說明各主管機關應如 何提供公務人員終身學習之措施?(25 分)
同年其他科目106 · 23 卷
各國人事制度12 題進入 ↗國文55 題進入 ↗法學知識與英文250 題進入 ↗現行考銓制度11 題進入 ↗行政學75 題進入 ↗行政法79 題進入 ↗人事行政大意100 題進入 ↗公民與英文100 題進入 ↗法學大意100 題進入 ↗人事行政學研究8 題進入 ↗各國人事制度研究4 題進入 ↗行政學概要100 題進入 ↗行政法概要100 題進入 ↗憲法與英文5 題進入 ↗行政學研究4 題進入 ↗行政法研究7 題進入 ↗民法總則與刑法總則8 題進入 ↗法學知識50 題進入 ↗人事行政學4 題進入 ↗心理學8 題進入 ↗中華民國憲法與英文37 題進入 ↗心理學(包括諮商與輔導)概要8 題進入 ↗策略規劃與問題解決4 題進入 ↗