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人事行政·97 年·現行考銓制度概要第 1/4 題

人事行政 97 年現行考銓制度概要考古題

4 題申論題資料來源：考選部下載 .txt

跨年同科91-115

1151141134 題 1128 題 1118 題 1108 題 1098 題 1088 題 1078 題 1068 題 1058 題 1048 題 1038 題 10212 題 10112 題 10012 題998 題 984 題 974 題 968 題 958 題 948 題 938 題 928 題 918 題

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。

試題4 題

97 年申

第 1 題

公務人員考試增額錄取人員之分發任用規定為何？又，此項規定之建制目的何在？增額錄取人員在何種情形下會喪失考試錄取資格？（25 分）

97 年申

第 2 題

依據公務人員任用法規定，初任各官等人員原則上均需試用。試說明試用的目的，及有關「試用人員範圍」、「試用期間」、「試用成績不及格之處理」等之規定內容。（25 分）

97 年申

第 3 題

試回答以下有關公教人員保險制度（以下簡稱公保）之規定：㈠公保之保險對象。（10 分）㈡被保險人在那些情形之下，不予給付？（5 分）㈢眷屬喪葬津貼之給付規定。（10 分）

97 年申

第 4 題

解釋名詞：（每小題5 分，共25 分）㈠指名商調㈡俸點㈢考績委員會㈣撫慰金㈤職前訓練