人事行政 94 年人事行政學考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
94 年申
第 1 題公務人員考試法規定，公務人員考試，分為“正額錄取＂及“酌增錄取名額＂兩類 ，其意義為何？兩者在分發任用上，有何重要不同？（25 分）
94 年申
第 2 題公務人員陞遷法規定之陞遷，有那幾種情形？陞遷時，應依據之重要原則為何？試 申論之。（25 分）
94 年申
第 3 題考績之是否有效與所採用之考核方法息息相關。請列舉至少五種較為有效的考核方 法，並分別扼要說明其內容。（25 分）
94 年申
第 4 題依公務員懲戒法之規定，公務員之職務有“當然停止＂與“先行停止＂兩種情形， 請說明兩者的原因為何？又停職人員在停職中所為之職務上行為，其效力如何？試 申論之。（25 分）
同年其他科目94 · 29 卷
各國人事制度8 題進入 ↗國文4 題進入 ↗現行考銓制度8 題進入 ↗行政學16 題進入 ↗行政法12 題進入 ↗人事行政大意88 題進入 ↗法學大意92 題進入 ↗人事行政學研究4 題進入 ↗各國人事制度研究4 題進入 ↗行政學概要84 題進入 ↗行政法概要84 題進入 ↗行政學研究4 題進入 ↗行政法研究4 題進入 ↗民法總則與刑法總則8 題進入 ↗現行考銓制度概要8 題進入 ↗心理學5 題進入 ↗心理學(包括諮商與輔導)概要8 題進入 ↗中華民國憲法164 題進入 ↗社會心理學8 題進入 ↗公民與本國史地大意96 題進入 ↗中華民國憲法概要80 題進入 ↗本國歷史與地理概要8 題進入 ↗考銓法規大意80 題進入 ↗專業知識測驗(行政學概要)8 題進入 ↗綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)8 題進入 ↗綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)8 題進入 ↗專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)8 題進入 ↗綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)8 題進入 ↗綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)8 題進入 ↗