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111 年 各國人事制度
人事行政 111 年各國人事制度考古題
民國 111 年(2022)人事行政「各國人事制度」考試題目,共 8 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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0 題選擇題 + 8 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
試說明德國各級政府運用多元公務人力之配置情況,並依相關法制論述 傳統文官與契約人力之異同。(25 分)
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第 1 題
申論題
試說明2020 年以來美國聯邦公務員選才政策的變革?(25 分)
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第 2 題
申論題
法國總統馬克洪(Emmanuel Macron)於2022 年成立「國家公共服務學 院」(Institut national du service public, INSP),試說明其成立背景與主要 任務。(25 分)
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第 2 題
申論題
試說明日本國家公務員倫理審査會的組成、職掌及違反國家公務員倫理 法的懲戒?(25 分)
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第 3 題
申論題
美國聯邦政府自1996 年開始由各部會自行辦理公務人員考試,請說明 其實施方式,並論述對我國之考試改革的參考意涵。(25 分)
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第 3 題
申論題
試說明法國公務員的參與機制及可供我國借鑒之處(註:在回答可借鑒 之處前,必須先說明我國當下公務人員參與規定)。(25 分)
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第 4 題
申論題
請說明英國政府對高級文官績效管理的相關規定。(25 分)
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第 4 題
申論題
試說明德國基本法第33 條第5 項規定有關職業公務員的「傳統原則」內涵。 (25 分)
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