人事行政 95 年各國人事制度考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
95 年申
第 1 題英國文官「快速升發展方案」(Fast Stream Development Programme)之遴選程序, 區分成那幾個階段?其考試內容如何?對人才鑑別之效果又如何?試扼要說明並評 論之。(25 分)
95 年申
第 2 題在二十世紀七○年代開始,美國聯邦政府的職位分類在「分類標準」(classification standards)的修正與發布以及在實務上辦理職位歸級列等上發生那些問題?其後進 行那些改革?是否具有成效?試說明之。(25 分)
95 年申
第 3 題日本國家公務員俸給的調整依法應該考量那些因素?設若國家公務員對於俸給認為 有不適當時,是否得以提出申訴要求改善?其提出與審理規定如何?試說明之。 (25 分)
95 年申
第 4 題德國聯邦公務員懲戒法在西元二○○一年做了修正,並於西元二○○二年正式實施。 在懲戒程序方面修正前後有何不同?其修正目的為何?試扼要說明之。(25 分)
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