人事行政 95 年行政學研究考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
95 年申
第 1 題若以倫理守則（codes of ethics）作為行政倫理的根據，會有那些優點與缺點？又有 何途徑和理論可以濟此方面之窮？試請說明之。（25 分）
95 年申
第 2 題人類事務的處理經常面臨弔詭（paradox），人事行政亦不例外。試就所見，敘述人 事管理的制度和價值中，會呈現那些重大的弔詭？（25 分）
95 年申
第 3 題何謂聯邦制（federal system）？新聯邦主義（New Federalism）？新新聯邦主義（New New Federalism）？試請就府際關係的相關理論加以敘述並評論之。（25 分）
95 年申
第 4 題政府預算的漸增主義旨在呈現何種特色？又此種途徑會出現那些缺失？如何加以改 進？試請一一論述之。（25 分）
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