人事行政 95 年各國人事制度研究考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
95 年申
第 1 題請比較並評述美國「高級行政職位」（Senior Executive Service, SES）、英國「高級文 官職位」（Senior Civil Service, SCS）之遴選方法與過程。（25 分）
95 年申
第 2 題請說明政府績效獎金制度的運用趨勢，並以英國、美國等國家經驗，舉例說明制度 內涵及其可供我國參考借鏡之處。（25 分）
95 年申
第 3 題「契約進用人力制度」係政府人力資源彈性化管理的一環；請就國外實施經驗（任 舉二國為例），評述其利弊得失。（25 分）
95 年申
第 4 題英國於1971 年成立文官學院（Civil Service College, CSC），請評述其近年來在組 織及職掌方面的更迭情形。（25 分）
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