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人事行政·101·各國人事制度研究1/4

人事行政 101各國人事制度研究考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科91-115

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
101
1

英國政府在1968 年提出富爾頓報告(The Fulton Report),對文官制度的改革有重 大影響,試說明其產生的背景、內容及其執行情形,並評論此報告對柴契爾夫人執 政時期進行的行政改革有何影響。(25 分)

101
2

日本政府對公務人員的福利制度極為重視,其包括的範圍不僅有福利給予、福利措 施、員工互助,亦有職位及身分權益的保障,試分別說明各項福利的相關制度內容 並評論之。(25 分)

101
3

公務人員考績制度是評估公務人員工作績效的方法,各國有其不同的施行方式,以 達到提升工作效能的目的,試分述英國、德國及日本三國的考績制度及其可供我國 學習之處。(25 分)

101
4

各國政府訂定公務人員俸給制度所考慮的原則有那些?並依此說明美國、德國及法 國的公務人員俸給制度及其考慮的原則。(25 分)

同年其他科目101 · 24