人事行政 101 年各國人事制度研究考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
101 年申
第 1 題英國政府在1968 年提出富爾頓報告(The Fulton Report),對文官制度的改革有重 大影響,試說明其產生的背景、內容及其執行情形,並評論此報告對柴契爾夫人執 政時期進行的行政改革有何影響。(25 分)
101 年申
第 2 題日本政府對公務人員的福利制度極為重視,其包括的範圍不僅有福利給予、福利措 施、員工互助,亦有職位及身分權益的保障,試分別說明各項福利的相關制度內容 並評論之。(25 分)
101 年申
第 3 題公務人員考績制度是評估公務人員工作績效的方法,各國有其不同的施行方式,以 達到提升工作效能的目的,試分述英國、德國及日本三國的考績制度及其可供我國 學習之處。(25 分)
101 年申
第 4 題各國政府訂定公務人員俸給制度所考慮的原則有那些?並依此說明美國、德國及法 國的公務人員俸給制度及其考慮的原則。(25 分)
同年其他科目101 · 24 卷
各國人事制度12 題進入 ↗國文100 題進入 ↗法學知識與英文250 題進入 ↗現行考銓制度12 題進入 ↗行政學50 題進入 ↗行政法75 題進入 ↗人事行政大意100 題進入 ↗公民與英文100 題進入 ↗法學大意100 題進入 ↗人事行政學研究4 題進入 ↗行政學概要100 題進入 ↗行政法概要100 題進入 ↗憲法與英文4 題進入 ↗行政學研究4 題進入 ↗行政法研究3 題進入 ↗民法總則與刑法總則8 題進入 ↗法學知識50 題進入 ↗現行考銓制度概要12 題進入 ↗心理學13 題進入 ↗心理學(包括諮商與輔導)概要12 題進入 ↗企業管理5 題進入 ↗企業管理概要4 題進入 ↗鐵路法4 題進入 ↗鐵路法概要4 題進入 ↗