人事行政 98 年各國人事制度考古題
民國 98 年（2009）人事行政「各國人事制度」考試題目，共 8 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 8 題申論題
論者有謂現代國家之高級文官應具政治、行政、管理三種角色，而其考選與甄補，
應循功績、代表、績效三項原則？試申論之。（25 分）
請說明英國國家政府學院（National School of Government, NSG）的組織沿革、定位
與功能，並論述其可供我國國家文官學院借鏡之處。（25 分）
就歐美先進國家公務人員行政中立規範事項，法國與日本恰是較為寛鬆與較為嚴格
的二個國家代表，請說明法日二國的主要規範內容。（25 分）
請說明法國的考績制度，並就考核內容、程序、等第、比例等面向，討論其可供我國
公務人員考績法修正參考之處。（25 分）
政署（Executive Agency）係英國政府近期公共管理的重要革新計畫，試論其對英國
文官制度的貢獻以及衍生的問題。（25 分）
請說明美國高級文官（Senior Executive Service, SES）制度，並評述其核心資格（core
qualifications）規定，其中有何值得我國參酌之處。（25 分）
美國1978 年文官改革法明訂「功績制原則」與「禁止的人事措施」，請說明該二
規定的具體內容及其改革之精神。（25 分）
行政中立為文官制度重要課題，請簡要說明各民主先進國家有關公務人員行政中立
的規定。（25 分）
人事行政 98 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)