人事行政 104 年各國人事制度考古題
民國 104 年（2015）人事行政「各國人事制度」考試題目，共 12 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 12 題申論題
請說明英國常務次長體制的基本特性為何？並請分析該體制的優點與缺失。（25 分）
現行英國公務員訓練培育制度的特色為何？並評述其對我國相關制度之參考意涵。
（25 分）
美國政府機關辦理考績工作中，最首要的工作是設定員工個人績效計畫書，其內容
為何？（25 分）
請說明日本公務員的共濟制度，並請評述其對我國相關制度之參考意涵。（25 分）
請說明日本公務員的公平制度，並評述其可供我國參考借鏡之處。（25 分）
英國歷來曾經有三次重大的文官改革，請試就其改革的動力／壓力來申論之。英國
首相柴契爾夫人進行的行政改革其改革原因為何？（25 分）
請分別說明法國高等文官的範圍，以及高等文官與國家行政學院的關係。（25 分）
請說明德國公務員考績制度的特點，並評述其優劣得失。（25 分）
英國文官制度的發展有二個重要的關鍵，其一為「諾斯科—特理威廉報告」，請試
就其提出「文官制度建立的原則」申述之。（25 分）
美國曾於1990 年制定聯邦公務人員俸給比較法（Federal Employees Pay
Comparability Act 1990），請分別說明該法制定的主要原因、基本原則與其要點。
（25 分）
法國公務員申訴（救濟）制度的特色為何？並評述其對我國相關制度之參考意涵。
（25 分）
請試就德國的政府再造運動／行政現代化運動的內容加以申論之。（25 分）
人事行政 104 年其他科目
公共人力資源管理原住民族行政及法規國文法學知識與英文現行考銓制度行政學行政法人事行政大意公民與英文法學大意人事行政學研究各國人事制度研究公共人力資源管理概要行政學概要行政法概要憲法與英文行政學研究行政法研究基礎能力測驗民法總則與刑法總則法學知識人事行政學問題分析與解決現行考銓制度概要心理學心理學概要中華民國憲法與英文心理學(包括諮商與輔導)概要策略規劃與問題解決企業管理企業管理概要鐵路法鐵路法概要英文中華民國憲法社會心理學公民與本國史地大意中華民國憲法概要本國歷史與地理概要考銓法規大意專業知識測驗(行政學概要)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法概要、本國歷史、地球科學)綜合知識測驗(二)(法學緒論、數的推理)專業知識測驗(行政學(包括人事行政學)、各國人事制度)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)現行考詮制度專業知識測驗(行政學、各國人事制度)