人事行政 100 年策略規劃與問題解決考古題
跨年同科91-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題3 題
100 年申
第 1 題何謂SWOT 分析?(10 分)公部門如何辨識OT 和SW?(10 分)試自行挑選一個 單位或部門進行該單位或部門的SWOT 分析。(20 分)
100 年申
第 2 題問題一般分類為結構性問題(structured problem)與非結構性問題(unstructured problem)兩大類。請問什麼是非結構性問題?請說明非結構性問題有那些特徵? (15 分)一般來說,非結構性問題應如何解決?(15 分)
100 年申
第 3 題作為一個創新的策略管理控制系統,平衡計分卡(balanced scorecard)的主要構面 (components)或成份或觀點(perspectives)包括那些?它如何用於策略管理控制? (10 分)平衡計分卡與傳統的管理控制系統有何主要差異?(10 分)試分析一個 公部門單位是否適合採用平衡計分卡作為其策略管理控制系統,並簡單建立一個公 部門單位的平衡計分卡。(10 分)
同年其他科目100 · 26 卷
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