依據賀羅斯科等人(Holosko, Leslie & Cassano, 2001)所提出的增強權能模型(empowermentmodel),當工作者在引導案主參與人群服務組織時,工作計有:(A)得到服務使用者的加入(obtainingservice user input) (B)過程的開始(process initiation) (C)決策的一致性(decision concurrence)
(D)回饋系統(feedback system),其步驟依序應為?
(A)
(A)→
(B)→
(C)→
(D)
(B)
(B)→
(A)→
(D)→
(C)
(C)
(B)→
(A)→
(C)→
(D)
(D)
(A)→
(B)→
(D)→
(C)