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退除役軍人轉任 114 年公共人力資源管理概要考古題
民國 114 年（2025）退除役軍人轉任「公共人力資源管理概要」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
0 題選擇題 + 4 題申論題
退休金的給付方式大致可分為「確定提撥制」及「確定給付制」。請試就
這兩種給付方式之內涵及差異，加以說明。（25 分）
針對我國公務人員現行待遇制度，請試從「內在一致性」、「外在競爭性」、
「員工貢獻性」三個層面加以評價討論。（25 分）
一項好的考績制度應能同時發揮其行政性功能與發展性功能。請先說明
這兩項功能的核心內涵為何？再請論述機關內部應如何透過考績制度
來實踐其發展性功能？（25 分）
進行人才徵選時，經常採用口試方式辦理；而為提升口試公平性和效度，
以採結構化口試為原則。若要主辦一場結構化口試，須掌握那些規劃與
執行重點？（25 分）
退除役軍人轉任 114 年其他科目
中級會計學公共人力資源管理公共政策公務員法刑法與刑事訴訟法勞工行政與勞工立法勞資關係國文就業安全制度政府會計政治學會計審計法規法學知識與英文流行病學與生物統計學現行考銓制度社會工作社會工作方法與實務社會工作直接服務社會政策與社會立法社會研究法行政學行政法衛生法規與倫理衛生行政衛生行政學財政學醫療制度與品質管理刑法及犯罪學問題分析與解決勞工行政與勞工立法概要勞資關係概要政府會計概要政治學概要會計學概要會計法規概要行政學概要行政法概要會計學社會行政及社會工作行政學研究人事行政學人類行為與社會環境公共管理刑事訴訟法刑法各國人事制度審計學心理學成本與管理會計民法總則與刑法總則流行病學生物統計學社會學社會福利服務經濟學醫用微生物及免疫學食品與環境衛生學公共管理概要審計學概要就業安全制度概要心理學概要成本與管理會計概要現行考銓制度概要中華民國憲法與英文經濟學研究心理學(包括諮商與輔導)概要流行病學與生物統計學概要衛生法規與倫理概要衛生行政學概要食品與環境衛生學概要系統分析資料處理程式設計概要計算機概要資料處理概要資訊管理概要程式語言資料庫應用資料結構資料通訊資訊管理資訊系統與分析新聞學
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