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法律人如何增加溝通效率？這兩個方式讓你口條、邏輯更通順

1️⃣ 結論先行，再鋪陳依據與過程，最後再強調一次結論一般人講話通常都習慣零散的表達出不同的訊息點。舉例：小明今天非常苦惱畢業後要不要立即參加司律，或者該申請研究所，因此想咨詢一下學長姐。這個時候當面你會開口說的話可能是：「司律跟研究所的準備都好難喔～學長/姊你能不能救救我？跟我分享一下你的心路歷程呢？」這個時候站在對方的立場，他有可能get到的資訊是：「你是不是有可能會透過我提供的資訊當作反面案例？」、「每個法律系都會經過的難題怎麼你不上網爬文？」（請注意以上解讀不是必然，好的大多數學長姐都是很好的人，這邊只是強調如果沒有好好梳理自己問問題的方式，可能導致的錯誤解讀...）然而這個時候，如果你的表達方式換成：「嗨～xx學長/姐，最近在畢業該選擇考司律還是申請研究所的問題上有一些疑問，透過網路爬文還是有部分問題沒有獲得解答，不知道能不能跟你詢問一下你個人在準備這兩者的過程中，所遇到或者可能遇到的問題呢？」又或者直接了當的請求學長姐幫你看看申請研究所的準備資料、司律讀書計畫等等，接著再去展開「問這些問題的原因」。比如說，現在司律一次就錄取的比例太低了，自己擔心還沒準備好，所以.......、目前讀書計畫有確實實行，但寫考古題時還是遇到xxxx的問題，所以想知道........。如此一來，學長姐就可以直接了當的瞭解到「你目前遇到的問題」以及「他自己是否想要能夠回答這些問題」這兩個重要的點，有效提升溝通效率。 2️⃣ STAR 法則相信很多人都不陌生，這個方法不僅用在溝通論述中好用，在面試中同樣能夠取得不錯的成績，以下還是簡單的介紹一下： situation - task/target - action - result situation：描述事件發生的情境 task/target：如何確立自己的目標？ action：在這樣的情境與目標下，採取了什麼行動？ result：透過這樣的行動得到什麼結果（好的/壞的/有其他想法）？基本上任何事情用STAR法則去描述，都可以變得有條理、對方好理解，我自己個人覺得這個方法尤其適合推薦給女生（跟直男男友溝通的時候），因為男女思考的方式真的蠻不一樣的，以下舉例說明：當你跟直男男友抱怨自己今天分組遇到雷包，只是想要從他身上獲得同理、安慰的感覺，但他不知道，反而開導你從另一個角度看事情，讓你很不是滋味... 這時候你有兩種選擇，其一，直接中斷對話，留下一臉問號的男友（他無法知道自己做錯了什麼），其二，用STAR法則告訴他自己當去需要的東西，那大概會是這樣：「今天分組遇到雷包這件，我認了，有夠心累，但因為老師說沒辦法更換組員，所以我決定要讀當一面扛下他的部分，但這個決定我並不是發自內心的，所以我現在才會覺得很阿雜，現在真的很需要你的關心、同理一下我的處境，今天的課從早8一路上到晚6，你只回過我5次訊息，現在還在打手遊，我希望你可以多站在我的立場陪我一起抱怨一下那個雷包，而不是告訴我該如何看待這件事。」有沒有～馬上把你的需求講得明明白白，讓男生不用自己猜來猜去，徒增許多不必要的誤會。以上是我總結出來的兩個好方法，身為曾經也很不會溝通的人，希望幫助大家少走彎路

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