障害者の雇用の促進等に関する法律 第37条（対象障害者の雇用に関する事業主の責務）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 障害者の雇用の促進等に関する法律第37条（対象障害者の雇用に関する事業主の責務）は、日本の障害者の雇用の促進等に関する法律に含まれる条文です。
2. 障害者の雇用の促進等に関する法律第37条の条文原文は「全て事業主は、対象障害者の雇用に関し、社会連帯の理念に基づき、適当な雇用の場を与える共同の責務を有するものであつて、進んで対象障害者の雇入れに努めなければならな…」で始まります。
3. 障害者の雇用の促進等に関する法律第37条は第一節　対象障害者の雇用義務等に置かれています。
4. 障害者の雇用の促進等に関する法律の公布日は昭和35年7月25日です。
5. 障害者の雇用の促進等に関する法律について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
6. 障害者の雇用の促進等に関する法律第37条の前の条は障害者の雇用の促進等に関する法律第36条の6です。
7. 障害者の雇用の促進等に関する法律第37条の次の条は障害者の雇用の促進等に関する法律第38条です。