労働安全衛生法 第76条（技能講習）

フォークリフトや玉掛けなど就業制限業務に従事するための資格を付与する講習です。労働安全衛生法 76 条が根拠で、別表第十八の区分ごとに学科講習または実技講習として行われます。

技能講習は登録教習機関が行い修了証が交付される全国共通の資格、特別教育は事業者が社内で行う簡易な教育です。危険度の高い業務ほど技能講習や免許が要求されます。

使えます。登録教習機関が交付した時点で全国共通の効力を持ち、勤務地や雇用主が変わっても有効です。地域や会社ごとに取り直す必要はありません。

受講者の保有資格により概ね 2〜5 日（11〜35 時間）です。普通自動車免許の有無や経験で学科・実技の一部が免除され、日数が短縮される区分があります。

有効です。修了証は会社ではなく個人に帰属し、転職・独立・再就職しても効力が続きます。提示すれば前職の資格をそのまま使え、取り直しは不要です。

運転させた事業者が就業制限違反（労働安全衛生法 61 条）に問われ、119 条の罰則で送検されうるリスクがあります。技能講習はこの一線を越えないための入場券です。

フォークリフト運転、玉掛け、高所作業車運転、床上操作式クレーン運転、小型移動式クレーン運転などが別表第十八で区分されています。区分ごとに別々の修了証が必要です。

免許（75 条）は国家試験を伴うより上位の資格、技能講習（76 条）は登録教習機関で短期間に取得できる中間段階の資格です。業務の危険度に応じて使い分けられます。

技能講習修了証には有効期限がなく、更新も不要です。労働安全衛生法 76 条 2 項に基づき交付される修了証には失効規定がなく、一度取れば一生有効です。ただし公道走行用の大型特殊免許などとは別物なので混同に注意。業界裏話ヒント：修了証は更新不要ですが、長期ブランクがある人向けに登録教習機関が任意の「再教育講習」を用意していることがある。法的義務ではないが、現場復帰時に元請から受講を求められるケースがあるので、ブランクが長いなら先回りして確認しておくと採用がスムーズになる

受け直す必要はありません。受講した登録教習機関に再交付（書替え）を申請すれば再発行されます。労働安全衛生法 76 条 3 項の委任に基づく労働安全衛生規則 82 条が手続を定めており、本人確認と修了番号があればスムーズです。業界裏話ヒント：受講した機関がすでに廃業・倒産していても諦めないこと。「技能講習修了証明書発行事務局」が過去の修了記録を引き継いでおり、そこで修了証明書を発行できる。機関名を検索して『もうない』と諦める人が多いが、発行事務局という最後の砦がある

技能講習修了証は修了者本人に交付される（労働安全衛生法 76 条 2 項）あなたの所有物です。会社が受講費を負担していても、修了証そのものはあなたのもので、退職時に原本の返還義務はありません。業界裏話ヒント：受講費を会社が出した場合、就業規則や誓約書に『一定期間内に退職したら受講費を返還する』という費用返還条項があることがある。これは修了証の所有権とは別の金銭債務の話。修了証は渡さなくてよいが、費用返還条項にサインしているなら金銭面は別途確認を