障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則 第13条(法第四十八条第七項の厚生労働省令で定める数)
法第四十八条第七項の厚生労働省令で定める数は、特定職種について、五人とする。
この条文の基本情報
法第四十八条第七項の厚生労働省令で定める数とは何ですか?
定義法第四十八条第七項の厚生労働省令で定める数とは、障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第13条に定められた規定で、「法第四十八条第七項の厚生労働省令で定める数は、特定職種について、五人とする。」と規定しています。
出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)
- 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第13条(法第四十八条第七項の厚生労働省令で定める数)は、日本の障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則に含まれる条文です。
- 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第13条の条文原文は「法第四十八条第七項の厚生労働省令で定める数は、特定職種について、五人とする。」で始まります。
- 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第13条は第一節 対象障害者の雇用義務等に置かれています。
- 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の公布日は昭和51年9月30日です。
- 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
- 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第13条の前の条は障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第12条です。
- 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第13条の次の条は障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第14条です。
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- 正式書式
障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則(昭和五十一年労働省令第三十八号)第13条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/351M50002000038 - 本サイト収録
障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則(昭和五十一年労働省令第三十八号)第13条(LawPlayer 収録、取得日 令和8年7月4日)https://lawplayer.com/jp/article/351M50002000038/13