臺灣高等法院106年度勞聲字第11號

臺灣高等法院民事裁定　　　　　　　　106年度勞聲字第11號

聲請人

黃明惠

相對人

潤泰保全股份有限公司

法定代理人

楊子敬

上列當事人確認僱傭關係存在等事件，對於中華民國106年1月20日臺灣臺北地方法院105年度勞訴字第132號第一審判決提起上訴（即本院106年度勞上字第36號），聲請訴訟救助，本院裁定如下：

主文

理由

一、按因職業災害所提民事訴訟，法院應依職業災害勞工聲請，以裁定准予訴訟救助，但顯無勝訴之望者，不在此限，職業災害勞工保護法第32條第1項定有明文。該條為民事訴訟法第107條之特別規定，應優先適用，故勞工因職業災害而提起民事訴訟，其聲請訴訟救助，並不以無資力支出訴訟費用為必要（最高法院101年度台抗字第1017號裁定意旨參照）。又所謂顯無勝訴之望者，係指法院依當事人主張之事實，無須調查辯論，即知其應受敗訴之裁判者而言，如當事人之訴不合法不能補正或未經補正，或當事人之主張縱為真實，在法律上仍應受敗訴裁判之情形是。若本案訴訟尚須經法院調查辯論後，始能知悉其勝訴或敗訴之結果，均不得謂為顯無勝訴之望（最高法院92年度台抗字第228號裁定意旨參照）。另按勞工遭遇職業災害而死亡，其配偶及子女依勞動基準法第59條第4款之規定，對雇主提起民事訴訟，請求給付死亡之職業災害補償金，並依職業災害勞工保護法第32條規定，聲請訴訟救助，法院應予准許（本院暨所屬法院102年法律座談會民事類提案第29號參照）。

二、本件聲請人起訴及上訴主張略以：訴外人徐維忠為伊之子，於民國（下同）95年間受僱於相對人，擔任夜間保全人員，任職期間已罹患職業病，徐維忠於100年4月25日與相對人終止勞動契約，顯非出於己意，嗣於同年9月30日病故，顯係職業病所致，徐維忠已亡故且無配偶子女，伊為繼承人，爰依勞動基準法第22條第2項後段、第24條、第39條、第59條第1、2、4款及勞工保險條例（下稱勞保條例）第63條第3項、第64條第2項、第72條第1項、職業災害勞工保護法第29條、勞工請假規則第4、6、8條、民法第184條及民法關於繼承之規定，起訴請求相對人給付薪資、延長工時工資、特別休假未休工資、職業災害醫療費用、就醫期間原領工資及死亡補償金、勞工保險之死亡及喪葬給付、侵權行為損害賠償等合計新臺幣（下同）418萬0,668元，並依勞工退休金條例第14條第1項規定請求相對人提繳7萬3,073元至徐維忠之勞退金個人專戶等語，有本院106年度勞上字第36號全卷可稽，聲請人所提訴訟有部分屬於因職業災害所提之民事訴訟甚明。又觀之本院依職權調閱之102年至104年稅務電子閘門財產所得調件明細表（見本院卷第44-1-63頁），聲請人名下雖有股票及2筆土地。惟對照聲請人所提財政部北區國稅局104年度綜合所得稅各類所得資料清單、全國財產稅總歸戶財產查詢清單（見本院卷第9-11頁），原有股票股數不多，既已售出，獲得之營利所得僅3萬3,543元（見本院卷第9頁），充其量用以維持生活，另2筆土地則為共有土地，公告現值合計僅1萬0,549元，以聲請人33年9月14日生（見本院卷第71頁），業逾70歲之高齡，衡情亦難據以籌措資金。因此，聲請人在繳納第一審裁判費後，確無相當資產，且無籌措資金能力，而無資力支出第二審訴訟費用等情，堪認已經聲請人為釋明。再者，聲請人所提本案訴訟須經法院調查辯論後，始能知其勝訴或敗訴之結果，自不得謂為顯無勝訴之望。揆之首開說明，聲請人訴訟救助之聲請，自應予准許。

三、據上論結，本件聲請為有理由，爰裁定如主文

勞工法庭