勞動基準法 第 22 條（工資之給付（一）－標的及受領權人）

工資之給付得於勞動契約內訂明「一部」以實物給付之。

I 工資之給付，應以➡️法定通用貨幣為之。 Exc基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。 II 工資應全額直接給付勞工。 直接、全額給付原則 Exc法令另有規定（例如勞健保費）或勞雇雙方另有約定者，不在此限。