資料來源：司法院法令判解系統
秘台人三字第 1010034031 號
要旨
法官在職務評定年度之中有因公致傷病而請公假或有因病而請延長病假，其職務評定年資隨即中斷，故不辦理年終評定，惟連續任職 6 個月以上之法官，仍得另行評定
主旨
有關各級法院法官因公傷病請公假、因病請延長病假或法官法施行後退離人員，101 年應辦理考績或職務評定等疑義 1 案，請 查照。
說明
一、旨揭疑義前經本院 101 年 11 月 8 日秘台人三字第 1010029840號函請銓敘部釋疑，嗣經該部 101 年 11 月 30 日部特一字第 1013667679 號函復在案。
二、查法官職務評定辦法（下稱職評辦法）第 4 條規定：「（第 1 項）職務評定種類如下：…二、另予評定：指對同一評定年度連續任職不滿一年已達六個月者，評定其任職期間之表現。…（第 6 項）有下列情形之一，致其實際任職期間不符第一項規定者，不得辦理職務評定：一、因公傷病請公假。二、因病請延長病假。三、經依法停止職務。」係參照公務人員考績法（下稱考績法）第 3 條及考試院 99 年 4 月 6 日（與該院 101 年 10 月 18 日函送版本同）函送立法院審議之考績法修正草案第 3 條第 2 項規定訂定。爰參照銓敘部前開函規定，各級法院法官如於職務評定年度中因公傷病請公假或因病請延長病假，職務評定年資即已中斷，自不得辦理年終評定；惟如連續任職已達 6 個月以上，仍得辦理另予評定。
三、按銓敘部前開函以，法官法於 101 年 7 月 6 日施行後，法官應優先適用法官法相關規定。自 101 年 1 月連續任職至 12 月之現職法官，其年資應併入適用法官法及職務評定辦法等規定，於 101年年終辦理年終評定或未任職至年終者於年度中辦理另予評定。
四、檢附本院及銓敘部原函影本各 1 份。
正本
本院所屬各機關、法院（36）
副本
本院資訊管理處（請登法學函釋）、本院人事處
