技師法第 五 章 獎懲

技師於專業領域有具體優良事蹟者，中央主管機關得予獎勵；其獎勵之方式如下： 一、頒發獎狀、獎牌或專業獎章。 二、公開表揚。

技師有下列情形之一者，除依本法規定處分外，應付懲戒： 一、違反第十六條至第十八條、第十九條第一項、第二十條、第二十一條或第二十三條第一項所定之行為。 二、因業務上有關之犯罪行為，經判刑確定。 三、違反技師公會章程、倫理規範或第二十四條第二項規定，情節重大。

1. 技師之懲戒，應由技師懲戒委員會，按其情節輕重，依下列規定行之： 一、警告。 二、申誡。 三、二個月以上二年以下之停止業務。 四、廢止執業執照。 五、廢止技師證書。
2. 技師受申誡處分三次以上者，應另受停止業務之處分；受停止業務處分累計滿五年者，應廢止其執業執照。

1. 技師違反本法者，依下列規定懲戒之： 一、違反第十六條第一項規定：應予警告或申誡。 二、違反第十七條、第二十條或第二十三條第一項規定：應予申誡或停止業務。 三、違反第十六條第二項、第三項、第十八條或第十九條第一項第二款至第六款規定之一：應予申誡、停止業務或廢止執業執照。 四、違反第二十一條規定：應予廢止執業執照。 五、違反第十九條第一項第一款規定：應予停止業務、廢止執業執照或廢止技師證書。
2. 技師有第三十九條第二款或第三款規定情事者，其懲戒，由技師懲戒委員會依前條規定，視情節輕重議定之。

技師有第三十九條規定之情事時，由利害關係人、主管機關、目的事業主管機關或技師公會列舉事實，提出證據，報請技師懲戒委員會處理之。

1. 技師懲戒委員會收到交付懲戒案件後，應通知被付懲戒之技師，並限期提出答辯或於指定期日到會陳述意見；未依限提出答辯或到會陳述者，技師懲戒委員會得逕行決議。
2. 技師懲戒委員會會議對外不公開，與會人員對於討論事項、會議內容及決議，均應嚴守秘密。

1. 自違法行為終了之日起至移送技師懲戒委員會之日止，已逾下列期間者，技師懲戒委員會應為免議之議決： 一、有第四十一條第一項第一款情形者，二年。 二、有第三十九條第三款或第四十一條第一項第二款、第三款情形之一者，三年。 三、有第三十九條第二款或第四十一條第一項第四款、第五款情形之一者，五年。
2. 前項行為之結果發生在後者，自該結果發生時起算。
3. 第三十九條第二款之情形，自判決確定日起算。
4. 懲戒之決議因覆審、行政訴訟或其他救濟程序經撤銷而須另為決議者，第一項期間，自原決議被撤銷確定之日起算。
5. 第一項免議之規定，於本法中華民國九十六年七月四日修正施行前應付懲戒者，亦適用之。
6. 技師依規定免議，自免議之日起五年內再違反本法規定應予懲戒者，技師懲戒委員會應依第四十一條規定從重懲戒。

被懲戒之技師對技師懲戒委員會之決議不服時，得於決議書送達之翌日起二十日內，向技師懲戒覆審委員會申請覆審。

技師懲戒覆審委員會處理申請覆審案件，準用第四十三條規定。

技師懲戒之處分確定後，由中央主管機關執行及公開於資訊網路，並通知申請交付懲戒者、被付懲戒技師及其公會。

1. 技師懲戒委員會及技師懲戒覆審委員會之設置、組織、委員應迴避之事由，懲戒與覆審之進行、審議、決議、處理程序及其他應遵行事項之規則，由中央主管機關定之。
2. 前項技師懲戒委員會及技師懲戒覆審委員會之委員，由中央主管機關就下列人員派兼或聘兼之，其中具法學專業者所占比率，不得少於三分之一： 一、該科別或該科別所屬數科聯合技師公會代表。 二、學者專家或社會公正人士。 三、主管機關與相關行政機關人員。