行政院為辦理人事行政之政策規劃、執行及發展業務，特設行政院人事行政總處（以下簡稱總處）。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 110.01.20
行政院人事行政總處組織法
條號直達點條號跳到條文，懸停看白話小標
總處掌理下列事項：
一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。
二、行政院所屬機關及地方機關人事機構設置、人事人員管理、訓練、進修與人事資訊系統之研析、規劃及推動。
三、行政院所屬機關組織結構功能與行政法人制度之研析及推動。
四、機關員額管理之研析、規劃、監督、評鑑與有關法令之研擬及解釋。
五、行政院所屬機關及地方機關公務人員考試分發、任免、級俸與陞遷之規劃、執行及國營事業機構負責人、經理人派免之審核。
六、行政院所屬機關及地方機關公務人員訓練、進修與在職培訓發展之規劃、執行及評鑑。
七、行政院所屬機關及地方機關公務人員服務、差勤之研究建議與辦公時間之規劃、擬議及考績、考核、考成與獎懲之規劃及執行。
八、員工給與之規劃及擬議。
九、行政院所屬機關及地方機關公務人員退休、撫卹之核轉、研究建議與保險、資遣、福利之規劃及執行。
十、其他有關人事行政之政策規劃、執行及發展業務。
總處置人事長一人，特任；副人事長二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等。
總處置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
總處各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
- 本法施行日期，由行政院以命令定之。
- 本法修正條文自公布日施行。
事實摘要
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。
- 行政院人事行政總處組織法全文共 6 條，最新異動日為 110.01.20，全文收錄於法律人 LawPlayer；條文以全國法規資料庫為準。
- 本頁為全國法規資料庫公開法規全文之整理呈現，非正式公布文本；引用請以全國法規資料庫為準（LawPlayer 整理）。